GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY LONG AN

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức sản xuất bao gồm: mặt bằng, bố trí dây chuyền sản xuất, máy móc thiết bị, nhân sự tổ chức sản xuất của các tổ, đảm bảo sản xuất tinh gọn, hiệu quả.
- Tư vấn và tham mưu trong việc đầu tư, thay đổi máy móc thiết bị, quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động đi đôi với tăng chất lượng sản phẩm và uy tín Công ty.
- Nhận diện, đánh giá nhân viên cấp dưới có tâm huyết và năng lực để đề bạt vị trí hoặc đề xuất thu nhập kịp thời đảm bảo trọng dụng được nguồn nhân lực hợp lý. Chủ trương thù lao thỏa đáng với công nhân viên có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao.
- Chống lãng phí nguyên vật liệu, vật tư phụ tùng. Chống thất thoát, trộm cắp tài sản trong quản trị sản xuất.
- Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động của các bộ phận thuộc thẩm quyền
- Điều chỉnh các mục tiêu, kế hoạch hành động của các bộ phận nhằm đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch và chiến lược của Nhà máy và Công ty
- Tổ chức, bố trí và sắp xếp các nguồn lực (4M1E), mặt bằng sản xuất nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất.
- Tổ chức thực hiện sản xuất các sản phẩm theo đúng quy trình công nghệ và các yêu cầu kỹ thuật.
- Kiểm soát tiến độ, sản lượng, năng suất và điều phối sản xuất nhằm đáp ứng các kế hoạch sản xuất và giao hàng.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất tại xưởng.
- Kiểm soát xử lý sản phẩm không phù hợp.
- Tổ chức xây dựng hệ thống kiểm soát chất lượng, tiêu chuẩn kiểm tra và các phương pháp kiểm soát chất lượng.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát chất lượng.
- Tổ chức kiểm soát xử lý sản phẩm không phù hợp.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng
- Kiểm soát thiết bị, dụng cụ đo lường
- Lên kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ trang thiết bị
- Xây dựng Nội quy, quy định về an toàn vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy trong sản xuất
- Tổ chức huẩn luyện, đào tạo CBCNV về ATVSLĐ
- Lập kế hoạch và quy định lịch kiểm tra định kỳ, nhắc nhở xử phạt, khen thưởng để đảm bảo duy trì 5S, an toàn lao động và PCCC trong nhà xưởng, từng vị trí làm việc.
- Tham gia xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống QLCL, 5S... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động
- Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện đánh giá nội bộ theo định kỳ
- Xây dựng hệ thống báo cáo công việc, số liệu hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho các Phòng/ bộ phận. Giám sát việc thực hiện.
- Định kỳ báo cáo đến Ban Giám đốc, phát sinh: Khi có những vấn đề quan trọng phải báo cáo kịp thời lên Ban Giám đốc để có chỉ đạo giải quyết đạt kết quả tốt nhất
- Địa chỉ làm việc: KCN Thái Hòa, Đức Hòa, Long An.
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức thu nhập: Lương thoả thuận 20-30 triệu
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các ngày lễ trong năm và Tết cuối năm, tham quan, du lịch hàng năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm theo năng lực.
- Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm,... theo quy định của Luật lao động.