Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của Nhà máy thép, đảm bảo:
Sản xuất đúng kế hoạch - đúng chất lượng - đúng tiến độ
Kiểm soát chi phí - an toàn - hiệu quả vận hành
Tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng, an toàn lao động và môi trường
2.Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
2.1. Quản lý và điều hành sản xuất
Xây dựng, triển khai và giám sát
kế hoạch sản xuất theo tháng/quý/năm.
Điều phối các bộ phận: Sản xuất, Kỹ thuật, Bảo trì, QA/QC, Kho vận.
Đảm bảo năng suất, sản lượng, tiến độ theo chỉ tiêu công ty giao.
Kiểm soát tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phế phẩm trong sản xuất thép.
2.2.
Quản lý chất lượngChỉ đạo áp dụng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, tiêu chuẩn ngành thép).
Kiểm soát chất lượng từ nguyên vật liệu đầu vào - sản xuất - thành phẩm.
Xử lý các sự cố kỹ thuật, lỗi chất lượng và khiếu nại liên quan đến sản xuất.
2.3. Quản lý chi phí & hiệu quả
Lập và kiểm soát ngân sách vận hành nhà máy.
Tối ưu chi phí sản xuất: điện, nhiên liệu, nhân công, bảo trì, vật tư.
Đề xuất cải tiến công nghệ, quy trình nhằm giảm giá thành - tăng hiệu quả.
2.4. Quản lý nhân sự nhà máy
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và công nhân kỹ thuật.
Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng - kỷ luật - tăng lương.
Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật - an toàn - hiệu quả.
2.5. An toàn - môi trường - pháp lý
Chịu trách nhiệm cao nhất về An toàn lao động - PCCC - Môi trường tại nhà máy.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất thép, môi trường, lao động.
Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng khi có kiểm tra, thanh tra.
2.6. Báo cáo & phối hợp
Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về: sản lượng, chi phí, chất lượng, rủi ro.
Phối hợp với các phòng ban: Kinh doanh, Kế hoạch, Mua hàng, Tài chính.
3. Quyền hạn
Quyết định các vấn đề liên quan đến vận hành nhà máy trong phạm vi được ủy quyền.
Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật nhân sự nhà máy.
Đề xuất đầu tư máy móc, cải tiến công nghệ và quy trình sản xuất.
Yêu Cầu Công Việc
1.. Yêu cầu công việc
1.1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Cơ khí, Luyện kim, Kỹ thuật vật liệu, Cơ điện, hoặc ngành liên quan.
1.2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất thép/kết cấu thép/cơ khí nặng.
Ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/
Phó Giám đốc Nhà máy).
1.3. Kỹ năng & năng lực
Năng lực điều hành, lãnh đạo và ra quyết định mạnh.
Am hiểu sâu về quy trình sản xuất thép, máy móc, công nghệ.
Kỹ năng quản lý chi phí, quản lý rủi ro và cải tiến liên tục.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc với Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng.
1.4. Phẩm chất cá nhân
Tư duy chiến lược, chịu được áp lực cao.
Trung thực, quyết đoán, kỷ luật.
Có tinh thần trách nhiệm và cam kết gắn bó lâu dài