Giám Đốc Nhân Sự - Cần Thơ

Công ty cổ phần TRUSTpay

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 14/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám Đốc Nhân Sự

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá. CHRO là người tổng hợp và bao quát nhưng khi cần thiết vẫn cần sát sao tiểu tiết công việc của chuyên viên.
Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm.

Yêu cầu

Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Khả năng thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.

Quyền lợi

Địa điểm làm việc: Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Ứng viên được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
Được tiếp cận với những công nghệ mới;
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật;
Chế độ phép năm 12 ngày/năm;
Nghỉ Lễ, Tết theo đúng luật lao động;
Chế độ du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động nội bộ 8/3, Trung Thu, Noel...

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 81 Nguyễn Hiền, An Khánh, Ninh Kiều

Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR) Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí (Chức vụ)
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 5 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/09/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Được thành lập vào năm 2009, TRUSTpay JSC là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng các giải pháp thanh toán. Các giải pháp của TRUSTpay bao gồm: công nghệ thanh toán NFC, thanh toán qua di động và nền tảng Loyalty dựa trên công nghệ lưu trữ đám mây. Ngoài ra,...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: