- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn.
Đảm bảo thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của tập đoàn một cách hiệu quả.
Tổ chức, quản lý và điều hành Ban nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc nhân sự theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn được giao.
Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù ngành nghề của tập đoàn.
Xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển và đánh giá. Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của Ban Lãnh đạo.
Đảm bảo thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của tập đoàn một cách hiệu quả.
Tổ chức, quản lý và điều hành Ban nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc nhân sự theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn được giao.
Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù ngành nghề của tập đoàn.
Xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển và đánh giá. Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp trình độ Đại học, Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, Tâm lý học. Ưu tiên ứng viên có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác nhân sự - đào tạo, có ít nhất 05 năm làm việc ở vị trí tương đương.
Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức. Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Có kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý, kỹ năng quản lý, lãnh đạo, xây dựng kế hoạch.
Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức. Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Có kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý, kỹ năng quản lý, lãnh đạo, xây dựng kế hoạch.
Quyền lợi
Chế độ nghỉ phép
Đào tạo
Xe đưa đón
Bảo hiểm theo quy định
Tăng lương hàng năm
Tiền thưởng
Đào tạo
Xe đưa đón
Bảo hiểm theo quy định
Tăng lương hàng năm
Tiền thưởng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Năm 2003, THACO đầu tư vào Khu kinh tế mở Chu Lai. Sau 16 năm đầu tư và phát triển, KCN THACO Chu Lai hiện có tổng diện tích hơn 1.200 ha với 35 công ty, đơn vị gồm: các nhà máy sản xuất lắp ráp ô tô; các...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Một Thành Viên Công Nghiệp Germton
Thỏa thuận
06/10/2024
Quảng Nam
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
19/10/2024
Quảng Nam
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Hải (Thaco)
Thỏa thuận
14/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Gia Lai, Quảng Nam
Công ty tư vấn tuyển dụng HIP
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
28/11/2024
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Nam, Khác
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
09/11/2024
Quảng Nam
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
26/10/2024
Quảng Nam
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
19/10/2024
Quảng Nam
Công Ty TNHH Rượu Sâm Cao Cấp Duy Khánh
12 - 15 triệu
31/10/2024
Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Phú Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ROYAL CAPITAL
Thỏa thuận
26/11/2024
Quảng Nam
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.