giám đốc nhân sự ( Thành Thạo Tiếng Trung)CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DELI VIỆT NAM

Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ: Dưới 42 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động....
Có kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự; am hiểu các kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/ Giám đốc nhân sự tại các tập đoàn hoặc mô hình công ty mẹ - công ty thành viên/chi nhánh từ 300 nhân sự trở lên
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn.
Mạnh về việc triển khai các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
Có kinh nghiệm xây dựng triển khai KPIs theo BSC hoặc kinh nghiệm xây dựng OKR
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người
Chính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (30-40tr/tháng).
Hưởng các ưu đãi đối với nhân sự cấp cao
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ phúc lợi của Công ty: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm;
Review lương định kỳ; Phúc lợi và phụ cấp khác
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, year and party, liên hoan sinh nhật, ngày lễ
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ và theo yêu cầu