Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự hành chính
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAMĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 09/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 28 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển tổ chức các đơn vị
Thiết kế cơ cấu tổ chức các đơn vị trong công ty, Chức năng nhiệm vụ và ma trận phối của các đơn vị
Thiết kế Hệ thống chức danh, bản MTCV, Khung năng lực
Thực hiện Phân quyền/ủy quyền
Xây dựng/cải tiến và đánh giá hiệu quả hệ thống chính sách lương thưởng Total Reward.
Triển khai thiết kế/ Cải tiến và thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển nhân sự theo yêu cầu
Xây dựng/ Cải tiến hệ thống quy trình quy định của ban NSHC và hệ thống đánh giá nhân sự
Thực hiện Phỏng vấn/ Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
Tham vấn/triển khai các giải pháp nhân sự và hệ thống phần mềm nhân sự theo định hướng
Tổng hợp các báo cáo, dữ liệu phân tích các hoạt động nhân sự, Đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống báo cáo
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
(Tương đương với Trưởng phòng nhân sự)
Thiết kế cơ cấu tổ chức các đơn vị trong công ty, Chức năng nhiệm vụ và ma trận phối của các đơn vị
Thiết kế Hệ thống chức danh, bản MTCV, Khung năng lực
Thực hiện Phân quyền/ủy quyền
Xây dựng/cải tiến và đánh giá hiệu quả hệ thống chính sách lương thưởng Total Reward.
Triển khai thiết kế/ Cải tiến và thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển nhân sự theo yêu cầu
Xây dựng/ Cải tiến hệ thống quy trình quy định của ban NSHC và hệ thống đánh giá nhân sự
Thực hiện Phỏng vấn/ Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
Tham vấn/triển khai các giải pháp nhân sự và hệ thống phần mềm nhân sự theo định hướng
Tổng hợp các báo cáo, dữ liệu phân tích các hoạt động nhân sự, Đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống báo cáo
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
(Tương đương với Trưởng phòng nhân sự)
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HRM hoặc OD hoặc HRBP Manager ở công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên;
Kiến thức, Năng lực:
Am hiểu quản trị nhân sự: Thiết kế tổ chức, Khung năng lực, total Reward
Khả năng thiết kế và phát triển tổ chức
Khả năng xây dựng hệ thống vận hành nhân sự: Chính sách, quy chế, quy trình
Năng lực tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự
Năng lực quản trị theo mục tiêu: Thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch hành động và bám đuổi mục tiêu
Năng lực quản lý: Giao việc, kiểm soát, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề
Phẩm chất, thái độ:
Kỷ luật, tính mục tiêu cao
Trung thực, tôn trọng con người
Khả năng kết nối
Cầu tiến, ham học hỏi (phát triển)
Kiến thức, Năng lực:
Am hiểu quản trị nhân sự: Thiết kế tổ chức, Khung năng lực, total Reward
Khả năng thiết kế và phát triển tổ chức
Khả năng xây dựng hệ thống vận hành nhân sự: Chính sách, quy chế, quy trình
Năng lực tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự
Năng lực quản trị theo mục tiêu: Thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch hành động và bám đuổi mục tiêu
Năng lực quản lý: Giao việc, kiểm soát, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề
Phẩm chất, thái độ:
Kỷ luật, tính mục tiêu cao
Trung thực, tôn trọng con người
Khả năng kết nối
Cầu tiến, ham học hỏi (phát triển)
Quyền lợi được hưởng
1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thu nhập 20 - 28 triệu + phụ cấp trách nhiệm
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài.
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thu nhập 20 - 28 triệu + phụ cấp trách nhiệm
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch nước ngoài.
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
15 triệu - 20 triệu VNĐ
22/05/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH FLY COMMUNICATION
Thoả thuận
08/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
15,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ
31/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Và Dịch Vụ Hoa Hướng Dương
7 - 10 triệu
27/05/2024
Hà Nội, Khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
15 - 20 triệu
01/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.