Giám đốc Nhân sự

- Trình độ chuyên môn:
 Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
 Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
- Kiến thức:
Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động. Thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point).
- Kinh nghiệm:
 Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
 Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Yêu cầu khác:
 Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
 Kỹ năng lập kế hoạch
 Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
 Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
 Kỹ năng giao tiếp tốt
 Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
 Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác
 Sức khỏe: Tốt