Giám Đốc Nhân SựCông ty TNHH TM Long Á
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/02/2023
Hạn nộp: 31/03/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng/ tham mưu vào việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành nhân sự, quy trình vận hành, phát triển quy mô nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty; giám sát việc thực hiện chính sách nhân sự của công ty
Xây dựng các phương án lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
Xây dựng thang bảng lương, quỹ lương, ngân sách lương.
Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs hoặc OKR, đánh giá năng lực nhân sự
Xây dựng chính sách chính sách thăng tiến, giữ chân và thu hút nhân tài, chính sách nhân sự chung.
Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn đáp ứng sự tăng trưởng của Công ty
Trực tiếp Đào tạo, xây dựng kế hoạch chương trình Đào tạo; Quản lý và đưa ra các giải pháp về công tác đào tạo, phát triển nhân lực;
Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp;
Giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự, Quản lý
Thực hiện, đưa ra chiến lược nhân sự công ty
Xây dựng các phương án lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
Xây dựng thang bảng lương, quỹ lương, ngân sách lương.
Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs hoặc OKR, đánh giá năng lực nhân sự
Xây dựng chính sách chính sách thăng tiến, giữ chân và thu hút nhân tài, chính sách nhân sự chung.
Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn đáp ứng sự tăng trưởng của Công ty
Trực tiếp Đào tạo, xây dựng kế hoạch chương trình Đào tạo; Quản lý và đưa ra các giải pháp về công tác đào tạo, phát triển nhân lực;
Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp;
Giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự, Quản lý
Thực hiện, đưa ra chiến lược nhân sự công ty
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ: Độ tuổi 30 - 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động....
Có kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự; Am hiểu các kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/ Giám đốc nhân sự tại các tập đoàn hoặc mô hình công ty mẹ - công ty thành viên/chi nhánh từ 300 nhân sự trở lên
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn.
Mạnh về việc triển khai các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
Có kinh nghiệm xây dựng triển khai KPIs theo BSC hoặc kinh nghiệm xây dựng OKR
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người;
Chính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ;
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động....
Có kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự; Am hiểu các kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/ Giám đốc nhân sự tại các tập đoàn hoặc mô hình công ty mẹ - công ty thành viên/chi nhánh từ 300 nhân sự trở lên
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và dài hạn.
Mạnh về việc triển khai các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận.
Có kinh nghiệm xây dựng triển khai KPIs theo BSC hoặc kinh nghiệm xây dựng OKR
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người;
Chính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ;
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (30 - 50tr/tháng).
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ phúc lợi của Công ty: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm; Review lương định kỳ; Phúc lợi và phụ cấp khác
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, year and party, liên hoan sinh nhật, ngày lễ
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ và theo yêu cầu.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8h-12h, chiều 13h-17h từ T2- T6; Thứ 7 linh hoạt theo yêu cầu công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ phúc lợi của Công ty: Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm; Review lương định kỳ; Phúc lợi và phụ cấp khác
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, year and party, liên hoan sinh nhật, ngày lễ
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ và theo yêu cầu.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8h-12h, chiều 13h-17h từ T2- T6; Thứ 7 linh hoạt theo yêu cầu công việc.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Tây Hồ, Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Giám Đốc
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Tây Hồ, Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Giám Đốc
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH TM Long Á
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH TM Long Á việc làm
Số 32/17, phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Hệ Thống Anh Ngữ Zim Tuyển Dụng Chuyên Viên Tư Vấn Giáo Dục Full-time 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
Lương cứng 8 - 18 triệu + Hoa hồng + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng
Hà Nội
28/05/2024
Giám Đốc Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Trung)
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DELI VIỆT NAM
30 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
30/05/2024
Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự Hành Chính
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
20 - 28 triệu
Hà Nội
05/06/2024
Phó Giám đốc khối Marketing phụ trách Truyền thông
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Thỏa thuận
Hà Nội, Điện Biên
23/06/2024
Vị trí Giám Đốc Nhân Sự do công ty Công ty TNHH TM Long Á tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH TM Long Á ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH TM Long Á việc làm
Số 32/17, phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên