Giám đốc nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN THANH NIÊN HOLDINGS
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng định biên nhân sự theo kế hoạch thực mục tiêu kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.BSC
- Nghiên cứu, soạn thảo, trình duyệt các quy trình, nội quy, qui định áp dụng trong công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
- Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động gắn kết, làm việc lâu dài.
- Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động. Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN. Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty
- Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả.
- Xây dựng, thực hiện, báo cáo kết quả các kế hoạch hoạt động hành chính và quản trị công ty.
- Thiết lập hệ thống quản lý tòa nhà, phối hợp xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhà, quản lý và phân công nhân sự vận hành.
- Công tác đối ngoại: liên hệ trực tiếp với chính quyền địa phương nơi công ty đặt trụ sở và các cơ quan chức năng, đối tác nhằm tiếp cận các thông tin bên ngoài và giải quyết các công việc liên quan theo thẩm quyền.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh; Luật; Quản trị nguồn nhân lực; Nhóm ngành Kinh tế hoặc tương đương.
- Sử dụng tốt tiếng Anh và thành thạo Ms Office
- Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự.
- Hiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêu.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, quản trị hành chính.
- Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn, có tầm nhìn và khả năng đánh giá năng lực, có lương tâm nghề nghiệp và giữ bí mật thông tin doanh nghiệp.
- Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và trình bày tốt, mạch lạc.
- Phong cách chuyên nghiệp, chững chạc, tự tin.
- Có tư duy sáng tạo và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thông tin khác
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 27-03-2023
Chức vụ: Giám Đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Thanh Niên Holdings tự hào là một doanh nghiệp mạnh mẽ, năng động và toả sáng vươn mình mạnh mẻ vươn xa, được phát triển trên một nền tảng vững chắc đó là đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc thị trường và có kiến thức phong phú về các lĩnh vực của bất động sản Việt Nam và quốc tế.
Thanh Niên Holdings định hướng phát triển thành một Tập đoàn bất động sản với một hệ sinh thái khép kín, chuyên cung cấp các giải pháp toàn diện trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam và Quốc tế.
Với tất cả tâm huyết Tôi cùng đội ngũ Thanh Niên Holdings luôn giữ khát vọng mang đến những sản phẩm bất động sản đậm chất riêng trên thị trường, không chỉ về chất lượng, quy hoạch, kiến trúc, mà còn mang đến giá trị bền vững cho cộng đồng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.