Giám Đốc Nhân SựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: 40 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/10/2024
Hạn nộp: 10/11/2024
Mô tả công việc
01. Mục đích của công việc
- Set up được công ty thành viên là một brand mới, mỗi brand đi theo mô hình khác nhau, khai thác thị phần khác nhau
- Cố vấn, tham vấn cho CEO về công tác quản trị nhân lực để đảm bảo tổ chức vận hành trơn tru.
02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
- Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng, nghiên cứu các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng quy trình làm việc giữa các bộ phận trong công ty mới giúp công ty vận hành trơn tru
- Xây dựng và triển khai chế độ lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đảm bảo tính động viên và thúc đẩy sự nỗ lực của mỗi cá nhân trong việc phát triển các mục tiêu cá nhân đúng hướng với sự phát triển công ty.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách khác của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
- Xây dựng các kênh thông tin, thực hiện các hoạt động truyền thông thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức, cách thức quản trị... đảm bảo nhân viên hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của doanh nghiệp.
- Thiết lập cách giao tiếp, trao đổi làm việc...của nhân sự phòng ban nhằm đảm bảo thông tin thông suốt, minh bạch, phối hơp nhịp nhàng.
- Kết nối nhân viên và công ty, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, công bằng, thân thiện.
- Set up được công ty thành viên là một brand mới, mỗi brand đi theo mô hình khác nhau, khai thác thị phần khác nhau
- Cố vấn, tham vấn cho CEO về công tác quản trị nhân lực để đảm bảo tổ chức vận hành trơn tru.
02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
- Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng, nghiên cứu các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng quy trình làm việc giữa các bộ phận trong công ty mới giúp công ty vận hành trơn tru
- Xây dựng và triển khai chế độ lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đảm bảo tính động viên và thúc đẩy sự nỗ lực của mỗi cá nhân trong việc phát triển các mục tiêu cá nhân đúng hướng với sự phát triển công ty.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách khác của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
- Xây dựng các kênh thông tin, thực hiện các hoạt động truyền thông thông tin liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh, cơ cấu tổ chức, cách thức quản trị... đảm bảo nhân viên hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của doanh nghiệp.
- Thiết lập cách giao tiếp, trao đổi làm việc...của nhân sự phòng ban nhằm đảm bảo thông tin thông suốt, minh bạch, phối hơp nhịp nhàng.
- Kết nối nhân viên và công ty, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, công bằng, thân thiện.
Yêu cầu
Giới tính, Độ tuổi: Nam/Nữ, 30 - 40 tuổi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan và các chương trình quản lý nhân sự cao cấp.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn có sản xuất và phân phối, có sự tăng trưởng vượt bậc
Kỹ năng:
- Có khả năng tìm kiếm và lắp ghép các nhân sự key, xây được đội core team.
- Đã triển khai phát triển văn hóa doanh nghiệp, show được sản phẩm hoặc kết quả tạo ra.
- Xây được các Công cụ đánh giá nhân sự hiệu quả.
- Xây được quy trình vận hành của một doanh nghiệp nhất định.
Thái độ/Tính cách:
- Thẳng thắn.
- Chân thành.
- Sáng tạo.
- Có năng lực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan và các chương trình quản lý nhân sự cao cấp.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn có sản xuất và phân phối, có sự tăng trưởng vượt bậc
Kỹ năng:
- Có khả năng tìm kiếm và lắp ghép các nhân sự key, xây được đội core team.
- Đã triển khai phát triển văn hóa doanh nghiệp, show được sản phẩm hoặc kết quả tạo ra.
- Xây được các Công cụ đánh giá nhân sự hiệu quả.
- Xây được quy trình vận hành của một doanh nghiệp nhất định.
Thái độ/Tính cách:
- Thẳng thắn.
- Chân thành.
- Sáng tạo.
- Có năng lực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Thu nhập:
- Lương cứng: 40.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng. Thu nhập: Lương cứng + % của brand
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng + phụ cấp.
Thông tin khác:
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, công tác phí theo quy chế Công ty
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng nóng theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật.
- Được chia lợi nhuận của công ty.
- Lương cứng: 40.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng. Thu nhập: Lương cứng + % của brand
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng + phụ cấp.
Thông tin khác:
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, công tác phí theo quy chế Công ty
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng nóng theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật.
- Được chia lợi nhuận của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE việc làm
81C, Lý Nam Đế, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Giám Đốc Nhân Sự (Director, HR Strategic)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM
Thỏa thuận
Hà Nội
21/10/2024
Giám đốc nhân sự thu nhập 50+++
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
35 triệu - 50 triệu
Hà Nội
23/10/2024
Giám Đốc Nhân Sự (F&B)
Công Ty Cổ Phần Vườn Thời Đại Việt Nam ( Times Garden Viet Nam., Jsc)
Thỏa thuận
Hà Nội
20/10/2024
Vị trí Giám Đốc Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 40 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE việc làm
81C, Lý Nam Đế, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên