Phát triển dự án & chiến lược đầu tư
Chủ trì nghiên cứu thị trường năng lượng khu vực Trung Á, xác định cơ hội đầu tư các dự án nhiệt điện.
Đánh giá tính khả thi của dự án về mặt kỹ thuật, thương mại, pháp lý và tài chính.
Xây dựng chiến lược phát triển dự án, lộ trình triển khai và kế hoạch đầu tư trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
Tham gia đàm phán các điều khoản hợp tác đầu tư, JV Agreement, Development Agreement, PPA và các hợp đồng thương mại liên quan.
Quản lý phát triển dự án
Điều phối lập Pre-FS / FS, mô hình tài chính, phương án huy động vốn và hồ sơ xin phê duyệt đầu tư.
Làm việc với các đơn vị tư vấn kỹ thuật, EPC, Owner's Engineer và các đối tác quốc tế trong quá trình phát triển dự án.
Theo dõi tiến độ các mốc phát triển dự án: land access, permits, fuel supply arrangement, grid connection, financing close, EPC execution.
Quản lý rủi ro phát triển dự án và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời.
Pháp lý - Chính sách -
Quan hệ đối ngoạiCập nhật chính sách đầu tư, năng lượng, môi trường và quy định pháp luật tại quốc gia sở tại.
Thiết lập và duy trì quan hệ với các Bộ/Ban/Ngành, cơ quan
quản lý năng lượng, chính quyền địa phương và các đối tác chiến lược tại Trung Á.
Phối hợp xử lý các thủ tục pháp lý, giấy phép đầu tư, giấy phép xây dựng, môi trường và các phê duyệt cần thiết cho dự án.
Đại diện Công ty trong các buổi làm việc, đàm phán cấp cao với đối tác và cơ quan chức năng.
Quản trị triển khai & phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Pháp chế, Tài chính, Kỹ thuật, Mua sắm, Xây dựng, Vận hành để đảm bảo triển khai dự án hiệu quả.
Thiết lập KPI, kiểm soát ngân sách phát triển dự án và báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành.
Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ phát triển dự án quốc tế có năng lực chuyên môn cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Năng lượng, Nhiệt điện, Điện - Điện tử, Cơ khí, Xây dựng, Kinh tế năng lượng hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong phát triển dự án năng lượng / hạ tầng quy mô lớn; ưu tiên có kinh nghiệm trong nhiệt điện, LNG to Power hoặc IPP projects.
Có kinh nghiệm làm việc với EPC contractors, lenders, technical consultants, fuel suppliers và cơ quan quản lý năng lượng quốc tế.
Hiểu biết sâu về cấu trúc dự án điện: PPA, fuel supply agreement, grid connection, project finance, EPC / O&M contracting.
Có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế, ưu tiên Trung Á.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, quản trị stakeholder và hoạch định chiến lược xuất sắc.
Tiếng Anh thành thạo; biết thêm tiếng Nga /
tiếng Trung là lợi thế lớn.
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".