Giám Đốc Phát Triển Khách Hàng Cao Cấp (PB Hunter) Cấp 1Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính, Promotion Girl/ Boy (PG-PB)
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/10/2024
Hạn nộp: 20/11/2024
Mô tả công việc
BIDV chỉ nhận hồ sơ qua [protected info]
Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Phát triển khách hàng cao cấp (PB Hunter) cấp 1
Số lượng: 01
Nơi làm việc: KHỐI NGÂN HÀNG BÁN LẺ
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. BIDV luôn giữ vững danh hiệu là Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam trong 8 năm gần đây (2015 dến năm 2019, 2021 đến năm 2022); Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 5 năm liền (2016 đến năm 2020). Bằng việc Ký kết với gia tộc giàu có nhất thế giới RothsChild, thể hiện sự quyết tâm của BIDV trong việc tiên phong đón đầu xu thế cung cấp dịch vụ Private Banking (Khách hàng cá nhân cao cấp), Cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ quản lý tài sản và các sản phẩm dịch vụ chuyên biệt đối với khách hàng cá nhân giàu có, nâng tầm năng lực dịch vụ PBC đạt chuẩn quốc tế, thay đổi mạnh mẽ dịch vụ tài chính ngân hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Giám đốc Phát triển khách hàng cao cấp cấp 1. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò Xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển khách hàng Private mới cho
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Xây dựng kế hoạch phát triển nền khách hàng cá nhân cao cấp
- Đề xuất xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng tại Trung tâm
- Đề xuất điều chỉnh/sửa đổi nhằm cải tiến quy trình/chính sách, nâng cao hiệu quả thu hút khách hàng
- Xây dựng các sáng kiến và chiến dịch hành động nhằm thu hút khách hàng
- Đánh giá và xác định danh mục khách hàng tiềm năng cần phát triển
- Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng cá nhân cao cấp định kỳ hàng tháng/quý/năm
- Thu thập/khai thác thông tin về thị trường/ đối thủ cạnh tranh trên địa bàn để đề xuất phương án/chính sách phát triển khách hàng phù hợp.
Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng, nâng hạng khách hàng thành KH Private
- Tìm kiếm khách hàng mới và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ của BIDV gồm huy động vốn, tín dụng, thẻ, bảo hiểm và các SPDV khác, đặc biệt gói sản phẩm/ sản phẩm chuyên biệt dành cho khách hàng Private, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Giới thiệu, hướng dẫn và chuyển giao khách hàng cho các bộ phận có liên quan để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng không thuộc phạm vi thẩm quyền được giao
- Thực hiện các chương trình marketing/chiến dịch bán hàng/sự kiện giới thiệu/ tiếp thị cho một/nhiều dòng sản phẩm; và/ hoặc theo phân khúc khách hàng mục tiêu
- Phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước để cung cấp, giới thiệu quản lý tài sản/ tư vấn đầu tư tới khách hàng Private
- Tiếp thu các ý kiến phản hồi từ khách hàng Tiếp nhận và phối hợp giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng
- Quản lý, theo dõi, tổng hợp, đánh giá hiệu quả phát triển khách hàng
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm KHCN cao cấp và cấp có thẩm quyền
Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Phát triển khách hàng cao cấp (PB Hunter) cấp 1
Số lượng: 01
Nơi làm việc: KHỐI NGÂN HÀNG BÁN LẺ
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. BIDV luôn giữ vững danh hiệu là Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam trong 8 năm gần đây (2015 dến năm 2019, 2021 đến năm 2022); Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 5 năm liền (2016 đến năm 2020). Bằng việc Ký kết với gia tộc giàu có nhất thế giới RothsChild, thể hiện sự quyết tâm của BIDV trong việc tiên phong đón đầu xu thế cung cấp dịch vụ Private Banking (Khách hàng cá nhân cao cấp), Cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ quản lý tài sản và các sản phẩm dịch vụ chuyên biệt đối với khách hàng cá nhân giàu có, nâng tầm năng lực dịch vụ PBC đạt chuẩn quốc tế, thay đổi mạnh mẽ dịch vụ tài chính ngân hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Giám đốc Phát triển khách hàng cao cấp cấp 1. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò Xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển khách hàng Private mới cho
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Xây dựng kế hoạch phát triển nền khách hàng cá nhân cao cấp
- Đề xuất xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng tại Trung tâm
- Đề xuất điều chỉnh/sửa đổi nhằm cải tiến quy trình/chính sách, nâng cao hiệu quả thu hút khách hàng
- Xây dựng các sáng kiến và chiến dịch hành động nhằm thu hút khách hàng
- Đánh giá và xác định danh mục khách hàng tiềm năng cần phát triển
- Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng cá nhân cao cấp định kỳ hàng tháng/quý/năm
- Thu thập/khai thác thông tin về thị trường/ đối thủ cạnh tranh trên địa bàn để đề xuất phương án/chính sách phát triển khách hàng phù hợp.
Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng, nâng hạng khách hàng thành KH Private
- Tìm kiếm khách hàng mới và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ của BIDV gồm huy động vốn, tín dụng, thẻ, bảo hiểm và các SPDV khác, đặc biệt gói sản phẩm/ sản phẩm chuyên biệt dành cho khách hàng Private, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Giới thiệu, hướng dẫn và chuyển giao khách hàng cho các bộ phận có liên quan để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng không thuộc phạm vi thẩm quyền được giao
- Thực hiện các chương trình marketing/chiến dịch bán hàng/sự kiện giới thiệu/ tiếp thị cho một/nhiều dòng sản phẩm; và/ hoặc theo phân khúc khách hàng mục tiêu
- Phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước để cung cấp, giới thiệu quản lý tài sản/ tư vấn đầu tư tới khách hàng Private
- Tiếp thu các ý kiến phản hồi từ khách hàng Tiếp nhận và phối hợp giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng
- Quản lý, theo dõi, tổng hợp, đánh giá hiệu quả phát triển khách hàng
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm KHCN cao cấp và cấp có thẩm quyền
Yêu cầu
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
- Đã có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có tối thiểu 3 năm phụ trách phát triển/quản lý quan hệ Khách hàng cao cấp (Kết quả đánh giá hoàn thành nhiệm vụ đạt mức tốt hoặc tương đương trở lên trong 03 năm gần nhất)
- Ưu tiên: Đã/đang là lãnh đạo/chuyên gia các chi nhánh ngân hàng/PRM có thâm niên lâu năm tại các ngân hàng TMCP
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA
Đối với ứng viên nội bộ:
- Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật.
- Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 3 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Khả năng tư duy số
- Hướng đến khách hàng
- Học hỏi liên tục
- Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ bán lẻ
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo
- Có khả năng giao tiếp và truyền thông
Trình độ học vấn
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học như sau: (i) Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, công lập, tập trung, dài hạn tại các trường đại học trong nước; (ii) hoặc tốt nghiệp đại học tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết
+ Ngành đào tạo: tốt nghiệp ngành liên quan: Kinh tế,Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế đầu tư, Quản trị kinh doanh.
- Ngoại ngữ: Nhóm 2 (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương); Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển: ứng viên bắt buộc phải nộp đầy đủ bản scan của những hồ sơ sau
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) Tải về ">Tải về
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_ tên vị trí dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Tendonvi_Tenvitriungtuyen_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info] Lưu ý: BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website [protected info]
+ Liên hệ: Trong trường hợp cần hỗ trợ ứng viên liên hệ bằng cách gửi email đến hòm thư của BIDV hoặc liên hệ đầu mối tuyển dụng Ms Tú
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Kinh nghiệm
- Đã có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có tối thiểu 3 năm phụ trách phát triển/quản lý quan hệ Khách hàng cao cấp (Kết quả đánh giá hoàn thành nhiệm vụ đạt mức tốt hoặc tương đương trở lên trong 03 năm gần nhất)
- Ưu tiên: Đã/đang là lãnh đạo/chuyên gia các chi nhánh ngân hàng/PRM có thâm niên lâu năm tại các ngân hàng TMCP
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA
Đối với ứng viên nội bộ:
- Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật.
- Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 3 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Khả năng tư duy số
- Hướng đến khách hàng
- Học hỏi liên tục
- Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ bán lẻ
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo
- Có khả năng giao tiếp và truyền thông
Trình độ học vấn
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học như sau: (i) Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, công lập, tập trung, dài hạn tại các trường đại học trong nước; (ii) hoặc tốt nghiệp đại học tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết
+ Ngành đào tạo: tốt nghiệp ngành liên quan: Kinh tế,Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế đầu tư, Quản trị kinh doanh.
- Ngoại ngữ: Nhóm 2 (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương); Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển: ứng viên bắt buộc phải nộp đầy đủ bản scan của những hồ sơ sau
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) Tải về ">Tải về
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_ tên vị trí dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Tendonvi_Tenvitriungtuyen_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info] Lưu ý: BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website [protected info]
+ Liên hệ: Trong trường hợp cần hỗ trợ ứng viên liên hệ bằng cách gửi email đến hòm thư của BIDV hoặc liên hệ đầu mối tuyển dụng Ms Tú
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/10/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Banking, Leadership, Phát Triển Khách Hàng, Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng, Tìm Kiếm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/10/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Banking, Leadership, Phát Triển Khách Hàng, Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng, Tìm Kiếm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
Hà Nội
29/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics (Thu Nhập 10 - 20 triệu/tháng)
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/11/2024
Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ VTC
Thoả thuận
Hà Nội
07/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (B2B)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội
25/11/2024
Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ - Hà Nội - TA122
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa thuận
Hà Nội
31/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH FPT DIGITAL
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18/11/2024
Vị trí Giám Đốc Phát Triển Khách Hàng Cao Cấp (PB Hunter) Cấp 1 do công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Phát Triển Khách Hàng Cao Cấp (PB Hunter) Cấp 1 hoặc công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên