Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh Thẻ Kênh Dữ Liệu Lớn và Trực Tuyến

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

Mô tả công việc

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm (i) phát triển hệ thống đối tác kênh dữ liệu lớn, (ii) quản lý kinh doanh trực tuyến Thẻ và (iii) đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm, chính sách bán hàng để thúc đẩy đạt các chỉ tiêu phát hành Thẻ qua kênh Dữ liệu lớn.

Trách nhiệm chính

Quản lý hệ thống đối tác phát hành thẻ qua các kênh trực tuyến, kênh dữ liệu lớn; Phát triển các kênh/nguồn dữ liệu thay thế từ các đối tác cung cấp nguồn dữ liệu lớn;

Tối đa hóa chỉ số chuyển đổi thông qua thúc đẩy, cải tiến quy trình phát hành thẻ, quy trình theo đuổi qua kênh trực tuyến;

Kiểm soát hiệu quả chi phí bán hàng qua kênh trực tuyến, kênh dữ liệu lớn;

Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch và quản lý, thúc đấy hoạt động kinh doanh trực tuyến nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng theo chiến lược của Trung tâm Chiến lược và vận hành Thẻ từng thời kỳ;

Chịu trách nhiệm ký hồ sơ phát hành thẻ trực tuyến;

Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Big Data, Partnership Development, Card Center Bank, Customer Big Data, Digital Banking

Quyền lợi

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
23/08/2021
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Ngân hàng
, Chứng khoán
, Tài chính/Đầu tư
Kỹ Năng
Big Data, Partnership Development, Card Center Bank, Customer Big Data, Digital Banking
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...