Giám Đốc Phòng Công Nghệ Thông Tin (CIO)

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Tham mưu và tổ chức thực hiện các chiến lược và chính sách quản lý công nghệ thông tin của tập đoàn nhằm hỗ trợ cho hoạt động quản lý điều hành, tích tụ tri thức và tạo lợi thế cạnh tranh cho tập đoàn.



A. TRÁCH NHIỆM

1. Quản trị tổng quát:

a) Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Tập đoàn và định hướng chiến lược của Ban lãnh đạo giao, thực hiện nghiên cứu, đề xuất cơ cấu Tổ chức triển khai và các qui trình quản lý, hoạt động của Phòng Công nghệ Thông tin.

b) Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Tập đoàn xu hướng phát triển của Công nghệ, khả năng ứng dụng trong Hoạt động Sản xuất và Kinh doanh của Tập đoàn.

c) Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động của Phòng Công nghệ Thông tin phù hợp với chiến lược và kế hoạch của Tập đoàn.

d) Xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh thuộc của Phòng Công nghệ Thông tin để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân viên.

e) Tổ chức triển khai nhân sự làm việc, giao việc, đánh giá mức độ hoàn thành của nhân viên, huấn luyện, khích lệ và phát triển nhân viên.

f) Quản lý, kiểm soát và sử dụng các nguồn lực được giao về tài sản, tài chính, quy trình hoạt động ... để thực hiện kế hoạch công việc.

g) Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định tại Phòng.

h) Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong phòng thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.



2. Quản lý công nghệ thông tin:

a) Tham mưu Ban Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến việc ứng dụng công nghệ thông tin cho tập đoàn.

b) Quản lý chính sách công nghệ thông tin.

c) Quản lý các phát sinh của hệ thống Công nghệ thông tin. Xây dựng và vận hành quá trình tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của Nội bộ và các bên liên quan.

d) Quản lý hạ tầng và tài sản công nghệ thông tin.

e) Quản lý Rủi ro, An toàn & An ninh thông tin.

f) Quản lý Công nghệ và ứng dụng Công nghệ thông tin Phục vụ chuỗi cung ứng.

g) Quản lý hợp đồng mua sắm, hợp đồng đầu tư, đối tác và nhà cung cấp lĩnh vực Công nghệ thông tin

h) Quản lý kỹ thuật đối với các hạng mục khác theo phân công từng thời kỳ



3. Báo cáo:

- Báo cáo cho Tổng giám đốc kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.

- Chi tiết các loại báo cáo và thời điểm thực hiện được qui định tại Qui định quản lý thông tin.



B. QUYỀN HẠN:

a) Điều động, phân công giao việc cho nhân sự trong phòng để thực hiện các nhiệm vụ được giao.

b) Đề xuất lương, thưởng, chế độ chính sách; đề xuất kỷ luật nhân viên trong phòng.

c) Có quyền từ chối cung cấp thông tin bảo mật của công ty cho cá nhân không liên quan khi chưa được sự cho phép của Ban TGĐ.