Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Định Chế Tài Chính
HDBank miền Bắc
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công việc chuyên môn.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan.
3. Phát triển cá nhân.
4. Tuân thủ.
5. Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo có thẩm quyền phân công.
Các công việc thực hiện
1. Thực hiện các công việc chuyên môn.
a. Xây dựng mối quan hệ với các Định chế tài chính (ĐCTC), khai thác cơ hội kinh doanh và hợp tác với các ĐCTC.
b. Xây dựng quan hệ với các tổ chức chính phủ (NHNN, Bộ tài chính, Kho bạc nhà nước, cơ quan quản lý dự án...) và các tổ chức nước ngoài (ADB, IFC, AFD, KFW...)
c. Thiết lập quan hệ đại lý nhằm nhận mức giá cạnh tranh về phí thanh toán, lãi suất cho các hoạt động kinh doanh nguồn vốn, tài trợ thương mại và dịch vụ tài khoản Nostro.
d. Gặp gỡ, tiếp thị, bán hàng với các khách hàng tiềm năng là các ĐCTC, tổ chức chính phủ và tổ chức nước ngoài.
e. Thẩm định khách hàng ĐCTC, làm đầu mối quản lý các hạn mức tín dụng cung cấp cho các Định chế tài chính và hạn mức do các ĐCTC cấp cho HDBank.
f. Đánh giá hiệu quả hoạt động và chất lượng dich vụ của các ĐCTC.
g. Hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong việc tư vấn uy tín của Ngân hàng nước ngoài, liên hệ với Ngân hàng nước ngoài để xác nhận L/C.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan.
a. Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động của Khối Khách hàng doanh nghiệp lớn.
b. Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
3. Phát triển cá nhân.
a. Tu dưỡng đạo đức, rèn luyện tác phong làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.
b. Tham gia các khóa đào tạo, tự đào tạo nhằm không ngừng nâng cao khả năng hiểu biết, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức, kỹ năng làm việc.
c. Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân phù hợp với xu hướng phát triển của hệ thống nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của công việc và tổ chức.
4. Tuân thủ.
a. Tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định của HDBank trong quá trình thực hiện nghiệp vụ. Tuân thủ các quy tắc đạo đức nghề nghiệp của HDBank.
b. Tuân thủ sự điều động công tác và phân công công việc của Lãnh đạo có thẩm quyền.
5. Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo có thẩm quyền phân công.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
2. Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
3. Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): thành thạo, giao tiếp tốt.
Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
1. Kiến thức về Kinh tế vĩ mô, các lĩnh vực hoạt động của ngân hàng ( huy động, cho vay, treasury...).
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.
Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
Kỹ năng
− Kỹ năng giải quyết vấn đề.
− Kỹ năng làm việc nhóm.
− Kỹ năng quản lý thời gian.
− Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
− Kỹ năng bán hàng. Tố chất & sở thích công việc
− Chính trực, đáng tin cậy.
− Tự tin và sáng tạo.
− Chịu áp lực công việc.
− Năng động và quyết đoán, khả năng ngoại giao tốt.
− Thích làm việc trong môi trường HDBank.
Quyền lợi được hưởng
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương đầy cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Thông tin khác
14/06/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Tiếng Anh, Tài Chính Ngân Hàng, Dịch Vụ Khách Hàng, Quản Lý Giao Dịch, Kinh Tế Vĩ Mô
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
HDBank miền Bắc
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.