- Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của bộ phận Kinh doanh/Tư vấn tuyển sinh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu và KPI theo từng giai đoạn.
- Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tư vấn,
chăm sóc khách hàng và
quản lý dữ liệu khách hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho đội ngũ kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình tuyển sinh, sự kiện, hội thảo và hoạt động phát triển khách hàng.
- Theo dõi tình hình học viên/khách hàng từ giai đoạn tiếp cận, tư vấn đến ký kết hợp đồng.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và hoàn thiện hệ thống quản lý nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều phối khác theo định hướng của Công ty.
- Số lượng : 01 (Nam/Nữ)
- Có kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng/phó phòng kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng quản lý đội nhóm, giao việc, kiểm soát tiến độ và xây dựng KPI.
- Tư duy hệ thống, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, du học, tuyển sinh hoặc dịch vụ.
- Thu nhập: Lương cơ bản + KPI/Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mức lương cụ thể trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm.
- Có quyền chủ động trong việc tổ chức và quản lý hoạt động của bộ phận phụ trách.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh của Công ty.
- Được hưởng các chế độ theo chính sách Công ty và quy định hiện hành.