Tìm kiếm Head of Business Analysis để dẫn dắt đội ngũ BA, PM, đóng vai trò cầu nối giữa Business và Technology trong các chương trình chuyển đổi số và phát triển hệ thống trọng điểm.
Trách nghiệm chính:
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động và phát triển năng lực cho phòng Business Analysis.
- Quản lý và phát triển đội ngũ đa chức năng gồm
Business Analyst,
Project Manager.
- Quản lý danh mục dự án, đảm bảo việc ưu tiên, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ triển khai hiệu quả.
- Đảm bảo chất lượng các tài liệu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống (BRD, SRS, Functional Specification).
- Tham gia đánh giá, phê duyệt các giải pháp công nghệ đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
- Tư vấn cho các đơn vị nghiệp vụ về các giải pháp khả thi, có khả năng mở rộng, tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro
- Phối hợp với các đơn vị Business, Công nghệ và đối tác nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các chương trình, dự án trọng điểm
- Xây dựng quy trình, chuẩn hóa phương pháp làm việc và nâng cao năng lực
quản trị dự án, quản trị yêu cầu trong tổ chức.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học dữ liệu, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm chuyên môn và 04 năm kinh nghiệm quản lý.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ BA, PM hoặc các nhóm triển khai dự án CNTT.
- Hiểu biết tốt về Quản trị danh mục dự án (Portfolio Management) và Quản trị dự án (Project Management).
- Có kiến thức về Database, API, System Architecture và các hệ thống CNTT.
- Thành thạo các công cụ phân tích và mô hình hóa nghiệp vụ như Visio, Bizagi, [protected info], UML, BPMN.
- Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ Business Analysis, Project Management, ISTQB hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan.
Phúc lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Thu nhập: Lương + thưởng (2-4 tháng)
- Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo -quy định của luật Lao Động
- Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
- Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
- Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
- Thưởng vào các ngày lễ Tết, sinh nhật công ty,...
- Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.