Xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn, đảm bảo đáp ứng mục tiêu về năng suất, chất lượng, chi phí và tiến độ.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất trong các lĩnh vực gia công cơ khí chính xác CNC, chế tạo máy và lắp ráp hệ thống tự động hóa.
Xây dựng hệ thống quản trị sản xuất theo các tiêu chuẩn hiện đại; thúc đẩy các chương trình Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM, KPI và chuyển đổi số trong sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Kiểm soát
kế hoạch sản xuất, năng lực nhà máy, nguồn lực nhân sự, máy móc và vật tư; đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra an toàn, ổn định và hiệu quả.
Thiết lập, theo dõi và cải tiến các chỉ số vận hành (KPI) như OEE, Productivity, Quality, Delivery, Cost, Scrap Rate nhằm nâng cao hiệu suất và giảm lãng phí.
Phối hợp chặt chẽ với các Khối Kinh doanh, R&D, Thiết kế, Mua hàng, Chất lượng và Dự án để triển khai sản phẩm mới, đáp ứng yêu cầu của khách hàng và tối ưu thời gian đưa sản phẩm ra thị trường.
Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ
quản lý sản xuất, trưởng bộ phận và nhân sự kế thừa; hình thành văn hóa làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và cải tiến liên tục.
Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn lao động, môi trường và các quy định pháp luật trong toàn bộ hoạt động sản xuất.
Quản lý ngân sách sản xuất, đề xuất đầu tư máy móc, công nghệ và các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của nhà máy.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc, tham mưu các giải pháp phát triển năng lực sản xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc/Hội đồng Quản trị.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử, Tự động hóa, Quản lý Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 05 năm giữ vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc Sản xuất, Giám đốc Nhà máy,
Phó Giám đốc Sản xuất hoặc tương đương).
* Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các lĩnh vực:
Gia công cơ khí chính xác CNC.
Chế tạo máy.
Tự động hóa, Robot, AGV hoặc thiết bị công nghiệp.
(Ưu tiên ứng viên từng làm việc với khách hàng Nhật Bản, Châu Âu hoặc Hoa Kỳ).
Am hiểu về quản trị nhà máy hiện đại, lập kế hoạch sản xuất (Production Planning), quản lý chuỗi cung ứng nội bộ và tối ưu năng lực sản xuất.
* Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các hệ thống quản lý như:
Lean Manufacturing
Kaizen
TPM
5S
KPI/BSC
ISO 9001, ISO 14001 (là lợi thế).
Thành thạo các chỉ số quản trị sản xuất như OEE, Productivity, On-time Delivery, Yield Rate, Scrap Rate, Cost Control và có khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định.
Có năng lực xây dựng tổ chức, phát triển đội ngũ, đào tạo và dẫn dắt các cấp quản lý sản xuất hướng đến hiệu suất cao.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc.
Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh với khách hàng hoặc đối tác quốc tế là một lợi thế; biết tiếng Nhật là điểm cộng.
Tư duy đổi mới, chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình mở rộng quy mô sản xuất.
* Ưu tiên:
Từng tham gia xây dựng hoặc mở rộng nhà máy.
Có kinh nghiệm chuyển đổi số trong sản xuất (MES, ERP, IoT, Smart Factory).
Có mạng lưới chuyên gia và đối tác trong ngành cơ khí, chế tạo máy và tự động hóa.