1. Kiểm tra, kiểm soát và đánh giá công việc của các bộ phận và thực hiện họp triển khai công việc hàng ngày
2. Phân tích doanh số, đưa ra mục tiêu ngắn hạn cho toàn siêu thị, ngành, nhóm, loại, bí quyết mua sắm, topsale, tồn kho
3. Phê duyệt và chịu trách nhiệm các phát sinh tại đơn vị : hàng hỏng, hàng hủy, hàng giảm giá, tài sản, chi phí, xuất dùng,[protected info]
4. Đánh giá chi tiết các ngành cùng
trưởng ngành hàng và đưa giải pháp hiệu quả doanh thu
5. Duyệt các đơn hàng
6. Đánh giá việc thực hiện vệ sinh, trưng bày tại các nhóm ngành
7. Triển khai họp cùng trưởng ngành hàng: 1 lần/tuần
8. Đi thị trường cùng trưởng ngành hàng, tìm hiểu và đưa mục tiêu cho ngành hàng
9. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức chuyên sâu về
quản lý kinh doanh.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Kỹ năng quản lý:
Có kỹ năng lãnh đạo tốt, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề. Kỹ năng khác:
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức, có tố chất lãnh đạo
- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập