Giám đốc Tài chính/cfoCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Đầu tư, Kế toán, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Ngân hàng/ Tài Chính
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/04/2024
Hạn nộp: 10/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý tài chính của công ty và của các công ty con và liên kết thuộc khối năng lượng mặt trời áp mái.
Financial management of the company and of its subsidiaries and affiliates of the Solar rooftop power.
- Thiết lập kế hoạch, quản lý và điều phối dòng tiền để đảm bảo nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh, và nguồn lực của công ty được sử dụng hợp lý và hiệu quả.
Establishing plans, managing, and coordinating cash flow to ensure capital needs for business operations, and ensuring the company's resources are utilized reasonably and efficiently.
- Phụ trách quản lý và giám sát hoạt động của bộ phận Tài Chính và bộ phận Kế toán.
In charge of managing and supervising activities of Finance and Accounting Department.
- Phân tích tình hình tài chính của công ty và các công ty con, liên kết nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch địch chiến lược tài chính cho Ban Tổng Giám Đốc.
Analyze the financial position of the company and its subsidiaries and affiliates to identify strengths and weaknesses, thereby making financial strategic plans for the Board of Directors.
- Lập mô hình tài chính, đề xuất và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định đầu tư phát triển dự án mới.
Develop financial models, propose, and support the Board of Directors in making investment decisions for developing new projects.
- Phụ trách các giao dịch M&A, chịu trách nhiệm thẩm định tài chính, đề xuất định giá, và phối hợp với các bộ phận khác để chuẩn bị các hồ sơ cần thiết.
In charge of M&A transactions, responsible for financial due diligence, valuation proposals, and collaborate with other departments to prepare necessary documents.
- Xây dựng, xem xét và thực hiện các chính sách & thủ tục quản lý rủi ro và tài chính để đảm bảo kiểm soát nội bộ hiệu quả, số liệu kế toán và báo cáo tài chính minh bạch và chính xác, cũng như đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách của Tập đoàn.
Develop, review, and implement risk and financial management policies & procedures to ensure effective internal controls, transparent and accurate accounting figures and financial reporting, as well as compliance with the Group's regulations and policies.
- Báo cáo lên Tổng Giám Đốc và CFO Tập Đoàn định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết.
Report to the CEO and CFO of the Group once a month on the status of task performance and regularly report promptly when necessary.
- Quản lý tài chính của công ty và của các công ty con và liên kết thuộc khối năng lượng mặt trời áp mái.
Financial management of the company and of its subsidiaries and affiliates of the Solar rooftop power.
- Thiết lập kế hoạch, quản lý và điều phối dòng tiền để đảm bảo nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh, và nguồn lực của công ty được sử dụng hợp lý và hiệu quả.
Establishing plans, managing, and coordinating cash flow to ensure capital needs for business operations, and ensuring the company's resources are utilized reasonably and efficiently.
- Phụ trách quản lý và giám sát hoạt động của bộ phận Tài Chính và bộ phận Kế toán.
In charge of managing and supervising activities of Finance and Accounting Department.
- Phân tích tình hình tài chính của công ty và các công ty con, liên kết nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch địch chiến lược tài chính cho Ban Tổng Giám Đốc.
Analyze the financial position of the company and its subsidiaries and affiliates to identify strengths and weaknesses, thereby making financial strategic plans for the Board of Directors.
- Lập mô hình tài chính, đề xuất và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định đầu tư phát triển dự án mới.
Develop financial models, propose, and support the Board of Directors in making investment decisions for developing new projects.
- Phụ trách các giao dịch M&A, chịu trách nhiệm thẩm định tài chính, đề xuất định giá, và phối hợp với các bộ phận khác để chuẩn bị các hồ sơ cần thiết.
In charge of M&A transactions, responsible for financial due diligence, valuation proposals, and collaborate with other departments to prepare necessary documents.
- Xây dựng, xem xét và thực hiện các chính sách & thủ tục quản lý rủi ro và tài chính để đảm bảo kiểm soát nội bộ hiệu quả, số liệu kế toán và báo cáo tài chính minh bạch và chính xác, cũng như đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách của Tập đoàn.
Develop, review, and implement risk and financial management policies & procedures to ensure effective internal controls, transparent and accurate accounting figures and financial reporting, as well as compliance with the Group's regulations and policies.
- Báo cáo lên Tổng Giám Đốc và CFO Tập Đoàn định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết.
Report to the CEO and CFO of the Group once a month on the status of task performance and regularly report promptly when necessary.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên
- Dưới 35 tuổi
Under 35 years old
- Tài chính kế toán, kiểm toán, kế toán quản trị
Bachelor of Accounting, Auditing, Finance,...
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp trưởng phòng trở lên.
At least 5 years of experience, of which at least 3 years of management experience at the head of department or higher
- Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
In-depth understanding of regulations, legal systems in business and financial markets.
- Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm chuyên ngành (Microsoft Office, ERP, SAP, Power BI,...)
Proficient in using specialized tools and software (Microsoft Office, ERP, SAP, Power BI, ...).
- Trinh độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh ở tất cả các kỹ năng, IELTS 6.5 trở lên
Fluent in English in all skills, IELTS 6.5 upwards
- Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách
Ability to work under pressure, dynamic, creative, not afraid of challenges.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt
Possess good negotiation, persuasion and diplomatic skills.
- Đại học trở lên
- Dưới 35 tuổi
Under 35 years old
- Tài chính kế toán, kiểm toán, kế toán quản trị
Bachelor of Accounting, Auditing, Finance,...
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp trưởng phòng trở lên.
At least 5 years of experience, of which at least 3 years of management experience at the head of department or higher
- Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính.
In-depth understanding of regulations, legal systems in business and financial markets.
- Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm chuyên ngành (Microsoft Office, ERP, SAP, Power BI,...)
Proficient in using specialized tools and software (Microsoft Office, ERP, SAP, Power BI, ...).
- Trinh độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh ở tất cả các kỹ năng, IELTS 6.5 trở lên
Fluent in English in all skills, IELTS 6.5 upwards
- Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách
Ability to work under pressure, dynamic, creative, not afraid of challenges.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt
Possess good negotiation, persuasion and diplomatic skills.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa
Thời gian thử việc: 02 tháng thử việc
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h) từ thứ Hai đến thứ Sáu
Phúc lợi:
• Lương tháng 13; thưởng vào các dịp lễ, Tết
• Được mua bảo hiểm sức khỏe khi vào làm chính thức
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Đào tạo nội bộ
• Cấp laptop
• Các hoạt động gắn kết: hội thao, giáng sinh, 20/10, 8/3...
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa
Thời gian thử việc: 02 tháng thử việc
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h) từ thứ Hai đến thứ Sáu
Phúc lợi:
• Lương tháng 13; thưởng vào các dịp lễ, Tết
• Được mua bảo hiểm sức khỏe khi vào làm chính thức
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Đào tạo nội bộ
• Cấp laptop
• Các hoạt động gắn kết: hội thao, giáng sinh, 20/10, 8/3...
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital việc làm
27C Quốc Hương, Phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. HCM
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CFO and Backend Operations Director
Công Ty Dịch Vụ Xét Nghiệm Và Chẩn Đoán Y Khoa DIAG
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Giám đốc tài chính
công ty tnhh sản xuất - cung ứng vật tư nông nghiệp xanh
25 Tr - 50 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Giám Đốc Tài Chính (Thu Nhập Cao Theo Thỏa Thuận)
Công ty cổ phần Phúc Thành An
35 - 45 triệu
Hồ Chí Minh, Điện Biên
06/06/2024
Giám đốc Quản lý Sản phẩm Thẻ
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/05/2024
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN TƯ VẤN TELESALES tại TPHCM - Cp Giám đốc Tài Chính Clevercfo
Công ty CP Giám đốc tài chính CleverCFO
Từ 8 đến 0 triệu
Hồ Chí Minh, Điện Biên
09/07/2024
Giám đốc Marketing - Chief Marketing Officer (CMO)
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Trên 100 triệu
Hồ Chí Minh
24/05/2024
Director of Finance and Administration
Công ty TNHH Happiness Vina (Happiness Saigon)
Thương lượng
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Vị trí Giám đốc Tài chính/cfo do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám đốc Tài chính/CFO hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bamboo Capital việc làm
27C Quốc Hương, Phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. HCM
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên