Giám Đốc Thiết Kế xây dựngCông TY CP XÂY DỰNG TEG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Nội ngoại thất, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/04/2024
Hạn nộp: 12/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
- Kiểm tra, tư vấn bản vẽ thiết kế các dự án Công ty (Chung Cư Cao Tầng, Villas, Resort, Mall, Building Office, Golf, ...)
- Quản lý việc triển khai toàn bộ mảng Kiến Trúc các dự án của Tập đoàn.
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Chủ Tịch HĐQT.
- Quản lý và điều phối công việc trong phòng, đảm bảo các dự án đạt chất lượng tốt và đúng tiến độ.
Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các thiết kế kiến trúc về mặt thẩm mỹ, thích dụng và công năng do bộ phận thiết kế kiến trúc đề xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên dưới quyền trong việc đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc.
- Tổ chức thực hiện các công tác thiết kế ý tưởng từ quy hoạch, kiến trúc dân dụng và công trình.
- Quản lý mảng Kiến trúc của các dự án, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Tập đoàn, các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực thiết kế.
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế kiến trúc và triển khai vẽ chi tiết thi công.
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế.
- Lập các bảng mẫu vật tư thi công công tác hoàn thiện.
- Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng lập khối lượng vật tư hoàn thiện cung cấp cho công trình.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế và lập các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế của tư vấn thiết kế.
- Phối hợp với các bộ phận khác (kết câu, M&E) triển khai công việc.
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của HĐQT.
- Tham gia các buổi họp giao ban.
- Hướng dẫn, trao đổi với các thành viên trong nhóm để triển khai công việc.
Thông tin và báo cáo:
- Báo cáo trực tiếp BOD.
- Truyền đạt các thông tin nhận được với các thành viên trong nhóm.
Quyền hạn:
- Đưa ra các ý kiến phản biện đối với các thiết kế kiến trúc từ phía các tư vấn.
- Phân bố công việc cho các trưởng nhóm/ thành viên đối với từng dự án khác nhau.
- Đề xuất các ý kiến, phương án thiết kế đề trình Chủ tịch.
- Có quyền đề xuất với cấp quản lý trực tiếp, các bộ phận có liên quan, hỗ trợ nhân sự hoặc cung cấp các thông tin, tài liệu để thực hiện công tác chuyên môn.
- Kiểm tra, tư vấn bản vẽ thiết kế các dự án Công ty (Chung Cư Cao Tầng, Villas, Resort, Mall, Building Office, Golf, ...)
- Quản lý việc triển khai toàn bộ mảng Kiến Trúc các dự án của Tập đoàn.
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Chủ Tịch HĐQT.
- Quản lý và điều phối công việc trong phòng, đảm bảo các dự án đạt chất lượng tốt và đúng tiến độ.
Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các thiết kế kiến trúc về mặt thẩm mỹ, thích dụng và công năng do bộ phận thiết kế kiến trúc đề xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên dưới quyền trong việc đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc.
- Tổ chức thực hiện các công tác thiết kế ý tưởng từ quy hoạch, kiến trúc dân dụng và công trình.
- Quản lý mảng Kiến trúc của các dự án, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Tập đoàn, các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực thiết kế.
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế kiến trúc và triển khai vẽ chi tiết thi công.
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế.
- Lập các bảng mẫu vật tư thi công công tác hoàn thiện.
- Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng lập khối lượng vật tư hoàn thiện cung cấp cho công trình.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế và lập các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế của tư vấn thiết kế.
- Phối hợp với các bộ phận khác (kết câu, M&E) triển khai công việc.
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của HĐQT.
- Tham gia các buổi họp giao ban.
- Hướng dẫn, trao đổi với các thành viên trong nhóm để triển khai công việc.
Thông tin và báo cáo:
- Báo cáo trực tiếp BOD.
- Truyền đạt các thông tin nhận được với các thành viên trong nhóm.
Quyền hạn:
- Đưa ra các ý kiến phản biện đối với các thiết kế kiến trúc từ phía các tư vấn.
- Phân bố công việc cho các trưởng nhóm/ thành viên đối với từng dự án khác nhau.
- Đề xuất các ý kiến, phương án thiết kế đề trình Chủ tịch.
- Có quyền đề xuất với cấp quản lý trực tiếp, các bộ phận có liên quan, hỗ trợ nhân sự hoặc cung cấp các thông tin, tài liệu để thực hiện công tác chuyên môn.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 28 đến 60.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Kiến trúc (dân dụng, công nghiệp, quy hoạch)
- Kinh nghiệm: Là kiến trúc sư có 03 năm kinh nghiệm trở lên, đã từ có kinh nghiệm tương đương.
- Kỹ năng: Biết vi tính Acad và các phần mềm đồ họa.
- Tiếng Anh:giao tiếp
- Chứng chỉ liên quan: chứng chỉ thiết kế kiến trúc.
- Kiến thức liên quan: biết về kết cấu và cơ điện
- Các tố chất cần thiết: sáng tạo, ý tưởng thiết kế tốt, nhiệt tình trong công việc, sức khỏe tốt.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
- Ứng viên có thể từ các tỉnh thành khác có thể đến làm việc sẽ được công ty hỗ trợ.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Kiến trúc (dân dụng, công nghiệp, quy hoạch)
- Kinh nghiệm: Là kiến trúc sư có 03 năm kinh nghiệm trở lên, đã từ có kinh nghiệm tương đương.
- Kỹ năng: Biết vi tính Acad và các phần mềm đồ họa.
- Tiếng Anh:giao tiếp
- Chứng chỉ liên quan: chứng chỉ thiết kế kiến trúc.
- Kiến thức liên quan: biết về kết cấu và cơ điện
- Các tố chất cần thiết: sáng tạo, ý tưởng thiết kế tốt, nhiệt tình trong công việc, sức khỏe tốt.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
- Ứng viên có thể từ các tỉnh thành khác có thể đến làm việc sẽ được công ty hỗ trợ.
Quyền lợi được hưởng
- Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
- Lương hấp dẫn.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
- Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
- Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của luật Lao động.
- Lương hấp dẫn.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
- Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
- Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của luật Lao động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công TY CP XÂY DỰNG TEG
Giới thiệu công ty
Công TY CP XÂY DỰNG TEG việc làm
21 Hoàng Văn Thái, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Giám đốc Phụ trách Thi công (Xây dựng Dân dụng)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
04/06/2024
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH CÁC DỰ ÁN THI CÔNG CẦU ĐƯỜNG - MIỀN BẮC
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN ĐỊNH AN
40 Tr - 50 Tr VND
Hà Nội
16/06/2024
Giám Đốc Dự Án
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Khẩu Quế Hồi Việt Nam (Vinasamex., Jsc)
Từ 20 triệu VNĐ
Hà Nội
25/05/2024
Chief Product Officer
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
70,000,000 - 90,000,000 VNĐ
Hà Nội
26/06/2024
Vị trí Giám Đốc Thiết Kế xây dựng do công ty Công TY CP XÂY DỰNG TEG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Thiết Kế Xây Dựng hoặc công ty Công TY CP XÂY DỰNG TEG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công TY CP XÂY DỰNG TEG việc làm
21 Hoàng Văn Thái, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên