Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị trường của Trung tâm Kinh doanh. Vị trí đóng vai trò dẫn dắt toàn bộ hoạt động kinh doanh, phát triển hệ thống phân phối và xây dựng đội ngũ sales.
Các trách nhiệm chính:
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo năm/quý/tháng; chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành chỉ tiêu và kế hoạch hành động cụ thể.
• Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, chi phí bán hàng, tồn kho và công nợ của Trung tâm.
• Quản lý và phát triển hệ thống phân phối, nhà phân phối/đại lý và mạng lưới điểm bán tại các khu vực phụ trách.
• Xây dựng và triển khai chính sách bán hàng, giá, chiết khấu, khuyến mại, KPI và cơ chế thưởng cho lực lượng kinh doanh.
• Phân tích dữ liệu kinh doanh, thị trường, khách hàng và đối thủ để xác định cơ hội tăng trưởng và đưa ra quyết định kinh doanh phù hợp.
• Dẫn dắt, phát triển và nâng cao hiệu suất đội ngũ kinh doanh; xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển năng lực cho các cấp quản lý.
• Phối hợp với Marketing, Tài chính, Sản xuất, Logistics và các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh được triển khai hiệu quả.
• Chủ động xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp khi kết quả kinh doanh chưa đạt mục tiêu.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc/
Phó Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm, đồ uống, hàng tiêu dùng hoặc bán lẻ quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm quản lý doanh số lớn, đội ngũ kinh doanh và hệ thống phân phối tại nhiều tỉnh/thành.
• Có thành tích kinh doanh rõ ràng, đặc biệt trong tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển nhà phân phối/đại lý/điểm bán.
• Am hiểu các kênh phân phối và bán hàng như GT, MT, Key Account, HORECA, E-commerce và các mô hình bán hàng hiện đại.
• Có kinh nghiệm quản trị doanh thu, lợi nhuận, chi phí bán hàng, tồn kho và công nợ.
• Có năng lực xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh quy mô lớn, đồng thời đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung.
• Có tư duy phân tích, khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu.
• Chính trực, minh bạch, quyết liệt trong công việc và có tinh thần chịu trách nhiệm cao về kết quả.
• Sẵn sàng đi thị trường thường xuyên và làm việc trong môi trường có áp lực cao.