Giám Đốc Vận Hành Chuỗi Cửa Hàng Giày Da
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Mulgati Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 07/01/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh khối cửa hàng
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo vận hành của khối cửa hàng đạt mục tiêu
- Phối hợp cùng cùng các phòng ban để xây dựng chiến lược tăng trưởng và mở rộng quy mô chuỗi cửa hàng
2. Xây dựng và đóng gói quy trình khối cửa hàng
- Đóng gói quy trình vận hành, đảm bảo các cửa hàng thực hiện đúng/đủ theo các quy trình mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng
- Phối hợp với các phòng ban thường xuyên đánh giá & tối ưu các quy trình để hạn chế các sự vụ phát sinh giúp cửa hàng hoạt động hiệu quả
3. Tuyển dụng và đào tạo
- Leader cùng với HCNS trong việc xây dựng & phát triển văn hoá doanh nghiệp, giữ gìn & phát huy các đặc tính nổi bật của thương hiệu
- Phối hợp với HCNS lên kế hoach tuyển dụng bổ sung, thay thế nhân sự đảm bảo định biên của các cửa hàng
- Lên kế hoạch và xây dựng các tài liệu đào tạo, bổ sung theo thời gian
- Tham gia đào tạo nhân sự mới, tái đào tạo nhân sự cũ (cùng với Phòng đào tạo)
4. Quy trình hàng hoá
- Trực tiếp làm việc với phòng Mua hàng, đảm bảo định biên hàng hoá của các mặt hàng chính mang lại doanh thu. Cập nhật thường xuyên hàng hoá mới trên thị trường với thu mua để có kế hoạch kinh doanh cạnh tranh cao
- Làm việc với các Cửa hàng trưởng để lên kế hoạch đặt hàng hợp lý, đảm bảo định mức tồn kho & giá trị tồn kho của các cửa hàng
5. Xử lý khiếu nại & vi phạm
- Nắm bắt các khiếu nại của khách hàng, cùng bộ phận Chăm sóc khách hàng đưa ra giải pháp đảm bảo trải nghiệm mua sắm của khách hàng
- Nắm bắt các vi phạm của nhân sự tại cửa hàng, ghi nhận và có giải pháp khắc phục, đào tạo
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo vận hành của khối cửa hàng đạt mục tiêu
- Phối hợp cùng cùng các phòng ban để xây dựng chiến lược tăng trưởng và mở rộng quy mô chuỗi cửa hàng
2. Xây dựng và đóng gói quy trình khối cửa hàng
- Đóng gói quy trình vận hành, đảm bảo các cửa hàng thực hiện đúng/đủ theo các quy trình mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng
- Phối hợp với các phòng ban thường xuyên đánh giá & tối ưu các quy trình để hạn chế các sự vụ phát sinh giúp cửa hàng hoạt động hiệu quả
3. Tuyển dụng và đào tạo
- Leader cùng với HCNS trong việc xây dựng & phát triển văn hoá doanh nghiệp, giữ gìn & phát huy các đặc tính nổi bật của thương hiệu
- Phối hợp với HCNS lên kế hoach tuyển dụng bổ sung, thay thế nhân sự đảm bảo định biên của các cửa hàng
- Lên kế hoạch và xây dựng các tài liệu đào tạo, bổ sung theo thời gian
- Tham gia đào tạo nhân sự mới, tái đào tạo nhân sự cũ (cùng với Phòng đào tạo)
4. Quy trình hàng hoá
- Trực tiếp làm việc với phòng Mua hàng, đảm bảo định biên hàng hoá của các mặt hàng chính mang lại doanh thu. Cập nhật thường xuyên hàng hoá mới trên thị trường với thu mua để có kế hoạch kinh doanh cạnh tranh cao
- Làm việc với các Cửa hàng trưởng để lên kế hoạch đặt hàng hợp lý, đảm bảo định mức tồn kho & giá trị tồn kho của các cửa hàng
5. Xử lý khiếu nại & vi phạm
- Nắm bắt các khiếu nại của khách hàng, cùng bộ phận Chăm sóc khách hàng đưa ra giải pháp đảm bảo trải nghiệm mua sắm của khách hàng
- Nắm bắt các vi phạm của nhân sự tại cửa hàng, ghi nhận và có giải pháp khắc phục, đào tạo
Yêu cầu
-Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
-Ứng viên có kinh nghiệm về ngành bán lẻ thời trang
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về giày da
-Ứng viên có kinh nghiệm về ngành bán lẻ thời trang
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về giày da
Quyền lợi
Lương: từ 25 triệu ( chưa bao gồm thưởng doanh thu, thưởng tháng, quý, năm )
Lương thâm niên tùy theo thời gian gắn bó
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày
Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
Được trau dồi và tạo điều kiện mở rộng kiến thức chuyên môn
Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
Xem xét và điều chỉnh lương hàng tháng, hàng năm
Chương trình team building hàng năm
Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h (nghỉ trưa 12h - 13h) từ thứ 2 đến thứ 7
Lương thâm niên tùy theo thời gian gắn bó
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày
Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
Được trau dồi và tạo điều kiện mở rộng kiến thức chuyên môn
Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
Xem xét và điều chỉnh lương hàng tháng, hàng năm
Chương trình team building hàng năm
Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h (nghỉ trưa 12h - 13h) từ thứ 2 đến thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/01/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH TOÀN CẦU DNT
7 triệu VND
21/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Interspace Việt Nam
6 - 20 triệu
21/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tư vấn và Xây dựng KM Việt Nam
Thỏa thuận
23/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.