- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác hoạch định chiến lược:
- Tham gia hoạch định chiến lược cấp công ty:
+ Cung cấp dữ liệu, thông tin và phân tích dữ liệu, thông tin thuộc chức năng phụ trách nhằm phục vụ xây dựng chiến lược công ty;
+ Phân tích môi trường bên trong, bên ngoài, tham mưu và đề xuất các ý tưởng, cải tiến các vấn đề/công việc liên quan đến mục tiêu chiến lược công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích và đề ra chiến lược chức năng phù hợp với tình hình phát triển của xã hội và của công ty
2. Công tác triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty và chiến lược chức năng:
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban của Khối Vận hành dịch vụ trong việc:
+ Triển khai thực thi, giám sát chiến lược phòng ban;
+ Xây dựng, cải tiến các định mức của các phòng ban trong khối vận hành dịch vụ, công ty;
+ Lập kế hoạch ngân sách tháng, quý, 6 tháng, năm các phòng/ban của Khối Vận hành dịch vụ;
+ Kiểm soát chi phí hoạt động các phòng ban của Khối Vận hành dịch vụ hiệu quả, đúng mục đích, đúng kế hoạch.
3. Lãnh đạo các phòng/ban của Khối Vận hành dịch vụ trong việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ:
- Phòng Golf: Điều hành hoạt động sân golf (sân chính và sân tập) đáp ứng nhu cầu khách hàng và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Phòng F&B: Quản lý, giám sát nhà hàng alacarte, trung tâm hội nghị- tiệc cưới, hệ thống kiosh trên sân golf đáp ứng nhu cầu khách hàng và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Bếp: Quản lý, giám sát quá trình chế biến món ăn phục vụ khách hàng đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng, định lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá thường xuyên chất lượng dịch vụ, chất lượng sản phẩm để đưa ra giải pháp và sự điều chỉnh kịp thời.
4. Quy trình:
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban trong Khối Vận hành dịch vụ trong việc xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định.
- Giám sát và đảm bảo các phòng/ban thực hiện đúng các quy trình, quy định đã ban hành.
5. Xây dựng và phát triển đội ngũ:
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, thiết lập cơ cấu nhân sự Khối Vận hành dịch vụ
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban trong công tác bố trí nhân sự, xây dựng và triển khai đánh giá năng lực, đánh giá KPI, công tác đào tạo phát triển nhân viên, xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Hỗ trợ các trưởng phòng ban trong công tác tuyển dụng, trong các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia hoạch định chiến lược cấp công ty:
+ Cung cấp dữ liệu, thông tin và phân tích dữ liệu, thông tin thuộc chức năng phụ trách nhằm phục vụ xây dựng chiến lược công ty;
+ Phân tích môi trường bên trong, bên ngoài, tham mưu và đề xuất các ý tưởng, cải tiến các vấn đề/công việc liên quan đến mục tiêu chiến lược công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích và đề ra chiến lược chức năng phù hợp với tình hình phát triển của xã hội và của công ty
2. Công tác triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty và chiến lược chức năng:
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban của Khối Vận hành dịch vụ trong việc:
+ Triển khai thực thi, giám sát chiến lược phòng ban;
+ Xây dựng, cải tiến các định mức của các phòng ban trong khối vận hành dịch vụ, công ty;
+ Lập kế hoạch ngân sách tháng, quý, 6 tháng, năm các phòng/ban của Khối Vận hành dịch vụ;
+ Kiểm soát chi phí hoạt động các phòng ban của Khối Vận hành dịch vụ hiệu quả, đúng mục đích, đúng kế hoạch.
3. Lãnh đạo các phòng/ban của Khối Vận hành dịch vụ trong việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ:
- Phòng Golf: Điều hành hoạt động sân golf (sân chính và sân tập) đáp ứng nhu cầu khách hàng và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Phòng F&B: Quản lý, giám sát nhà hàng alacarte, trung tâm hội nghị- tiệc cưới, hệ thống kiosh trên sân golf đáp ứng nhu cầu khách hàng và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
- Bếp: Quản lý, giám sát quá trình chế biến món ăn phục vụ khách hàng đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng, định lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá thường xuyên chất lượng dịch vụ, chất lượng sản phẩm để đưa ra giải pháp và sự điều chỉnh kịp thời.
4. Quy trình:
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban trong Khối Vận hành dịch vụ trong việc xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định.
- Giám sát và đảm bảo các phòng/ban thực hiện đúng các quy trình, quy định đã ban hành.
5. Xây dựng và phát triển đội ngũ:
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, thiết lập cơ cấu nhân sự Khối Vận hành dịch vụ
- Tham mưu cho các trưởng phòng ban trong công tác bố trí nhân sự, xây dựng và triển khai đánh giá năng lực, đánh giá KPI, công tác đào tạo phát triển nhân viên, xây dựng đội ngũ kế thừa.
- Hỗ trợ các trưởng phòng ban trong công tác tuyển dụng, trong các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu
1. Yêu cầu cơ bản:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTKD, Du lịch, Khách sạn và các chuyên ngành liên quan khác.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực dịch vụ như F&B, golf, ...
2. Yêu cầu về phẩm chất, tính cách:
- Chính trực
- Cầu tiến
- Dám nghĩ dám làm
- Dám chịu trách nhiệm
3. Yêu cầu về năng lực:
- Tư duy chiến lược
- Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc
- Phát triển con người
- Truyền cảm hứng và tạo động lực
- Thúc đẩy đổi mới
- Hướng đến kết quả
- Hướng đến khách hàng
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTKD, Du lịch, Khách sạn và các chuyên ngành liên quan khác.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực dịch vụ như F&B, golf, ...
2. Yêu cầu về phẩm chất, tính cách:
- Chính trực
- Cầu tiến
- Dám nghĩ dám làm
- Dám chịu trách nhiệm
3. Yêu cầu về năng lực:
- Tư duy chiến lược
- Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc
- Phát triển con người
- Truyền cảm hứng và tạo động lực
- Thúc đẩy đổi mới
- Hướng đến kết quả
- Hướng đến khách hàng
Quyền lợi
Thưởng lương tháng thứ 13, 14, thưởng doanh thu,...;
Tăng lương hàng năm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Tăng lương hàng năm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
20/02/2023
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Dịch vụ khách hàng
, Cấp quản lý điều hành
, Nhà hàng/Khách sạn
Kỹ Năng
Golf, F&B, F&B Operation Management
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
20/02/2023
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Dịch vụ khách hàng
, Cấp quản lý điều hành
, Nhà hàng/Khách sạn
Kỹ Năng
Golf, F&B, F&B Operation Management
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: 1700 - 3000 USD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên (Long Bien Investment Corporation) được thành lập từ năm 2006 và hoạt động trong các lĩnh vực Kinh doanh Golf, Kinh doanh nhà hàng, hội nghị, tiệc cưới và xây dựng. Hiện nay, Công ty đang là Chủ đầu tư của dự án "Sân golf & dịch vụ Long Biên". Là đơn vị tiềm năng đang phát triển rất nhiều dự án đô thị, bất động sản, công nghiệp và dich vụ, dự án "Sân golf và dịch vụ Long Biên" được xây dựng trên diện tích hơn 119 ha, gần sát sân bay Gia Lâm, cách sân bay quốc tế Nội Bài 30 km và trung tâm hành chính thủ đô khoảng 10 km về phía Bắc. Tự hào là sân golf "mở" đầu tiên và duy nhất tại miền Bắc, sân golf Long Biên định vị mục tiêu trở thành sân golf 27 hố có quy mô và chất lượng hàng đầu tại Việt Nam cũng như trong khu vực Đông Nam Á đáp ứng nhu cầu giải trí của giới doanh nhân thành đạt. Song song, nằm trong tổng thể khu phức hợp dịch vụ sân golf và nhà hàng, trung tâm hội nghị-tiệc cưới Long Biên Palace đạt chuẩn quốc tế 5 sao, sang trọng, độc đáo, đẳng cấp nhất tại khu vực phía Bắc, thường xuyên đón tiếp các đoàn khách trong và ngoài nước, giới doanh nhân cùng các chính trị gia của Chính phủ và Thành phố. Vì tính quy mô và đẳng cấp đó, Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên chúng tôi mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết nhất. Công ty xin trân trọng thông báo và chào đón tất cả những ứng viên có trình độ, năng lực và đạo đức nghề nghiệp đến với Long Biên-nơi bạn được khẳng định tài năng và nhận được sự đãi ngộ, mức thù lao xứng đáng nhất.
Sân Golf Tân Sơn Nhất - Sân tập Golf - Nhà hàng Alacarte HimLam - Khu vực phòng VIP - Hầm rượu - Khu vực chăm sóc sức khỏe - Trung tậm Hội nghị/Tiệc cưới Him Lam Palace
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
11/10/2024
Đà Nẵng, Thái Bình
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thỏa thuận
16/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TẤN NGUYỄN GIA
Thoả thuận
31/10/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.