Hoạch định tầm nhìn và chiến lược phát triển của đơn vị
Thiết kế tổ chức và
quản trị nhân sự đơn vị.
Xác lập bộ mục tiêu và kế hoạch hành động dài hạn, ngắn hạn
Điều hành tổ chức kiểm soát tiến độ và kết quả thực hiện các mục tiêu
Lãnh đạo tổ chức và phát triển nhân sự tài năng đơn vị
Xây dựng mối quan hệ tốt trong nội bộ và bên ngoài.
Phát triển văn hoá doanh nghiệp mạnh mẽ theo định hướng tập đoàn.
Tham vấn, hỗ trợ Tổng giám đốc, Hội đồng lãnh đạo chiến lược và các quyết định quan trọng của tổ chức.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc kinh nghiệm liên quan tới lĩnh vực sáng tạo nội dung.
Có kinh nghiệm trong lĩnh lực công nghiệp sáng tạo, phần mềm, công nghệ và sản xuất các nội dung số, quyền sở hữu trí tuệ là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm các hoạt động quản lý tổ chức đơn vị kinh doanh quy mô từ 150 người trở lên, am hiểu luật doanh nghiệp, luật lao động.
Có năng lực quản trị chiến lược từ hoạch định chiến lược và điều chỉnh chiến lược theo giai đoạn
Có năng lực quản trị mục tiêu từ hoạch định các mục tiêu và điều chỉnh mục tiêu phù hợp chiến lược.
Có năng lực quản trị tài chính từ hoạch định ngân sách, quản lý dòng tiền, tối ưu hoá lợi nhuận
Có năng lực quản trị nhân sự từ hoạch định và quản lý nguồn nhân lực phát triển nhân tài
Có năng lực quản trị văn hoá xây dựng và phát triển văn hoá
Có năng lực quản trị rủi ro và dẫn dắt sự thay đổi
Có khả năng hoạch định tầm nhìn, xác lập chiến lược, lãnh đạo tổ chức
Có khả năng hoạch định lộ trình phát triển và hỗ trợ cho sự thành công nhân sự.
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương: Thỏa thuận.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect
Lộ trình công danh rõ ràng:
+ Theo chuyên môn: Nhân viên -
Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao - Chuyên gia - Chuyên gia cấp cao
+ Theo quản lý: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao- Quản lý cấp trung -
Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp trung- Lãnh đạo cấp cao