Giám Đốc Vận Hành Và Phát Triển Chi Nhánh (Toàn Quốc - Lương Từ 25 Triệu/Tháng)CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Lương cao, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Trên 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/11/2024
Hạn nộp: 01/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên: Đảm bảo có đội ngũ nhân viên đủ năng lực và phù hợp với nhu cầu chi nhánh.
Phân công công việc và lịch làm việc: Sắp xếp nhân sự hợp lý để đảm bảo năng suất và dịch vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu suất và phát triển: Thực hiện các đánh giá thường xuyên để hỗ trợ và khuyến khích nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và của chi nhánh.
Giữ chân nhân sự
Làm việc tại các chi nhánh được phân công
2. Tăng trưởng doanh số
Thực hiện các chiến dịch MKT: Đảm bảo các chương trình tiếp thị và quảng cáo của công ty được triển khai hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Cải thiện trải nghiệm khách hàng, gia tăng tần suất khách quay lại.
3. Vận hành chi nhánh
Kiểm soát dòng tiền: theo dõi dòng tiền ra vào, đảm bảo các giao dịch diễn ra đúng quy định.
Theo dõi tồn kho và Kiểm kê định kỳ: Kiểm soát số lượng hàng tồn để tránh thiếu hoặc dư thừa, tối ưu hóa quy trình nhập xuất hàng.
Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng; Chất lượng giảng dạy và chăm sóc học viên theo tiêu chuẩn
Quản lý khiếu nại: Xử lý các khiếu nại từ khách hàng để cải thiện trải nghiệm và xây dựng lòng tin.
Đảm bảo Quy trình và Tuân thủ Quy định
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên: Đảm bảo có đội ngũ nhân viên đủ năng lực và phù hợp với nhu cầu chi nhánh.
Phân công công việc và lịch làm việc: Sắp xếp nhân sự hợp lý để đảm bảo năng suất và dịch vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu suất và phát triển: Thực hiện các đánh giá thường xuyên để hỗ trợ và khuyến khích nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và của chi nhánh.
Giữ chân nhân sự
Làm việc tại các chi nhánh được phân công
Thực hiện các chiến dịch MKT: Đảm bảo các chương trình tiếp thị và quảng cáo của công ty được triển khai hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Cải thiện trải nghiệm khách hàng, gia tăng tần suất khách quay lại.
Kiểm soát dòng tiền: theo dõi dòng tiền ra vào, đảm bảo các giao dịch diễn ra đúng quy định.
Theo dõi tồn kho và Kiểm kê định kỳ: Kiểm soát số lượng hàng tồn để tránh thiếu hoặc dư thừa, tối ưu hóa quy trình nhập xuất hàng.
Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng; Chất lượng giảng dạy và chăm sóc học viên theo tiêu chuẩn
Quản lý khiếu nại: Xử lý các khiếu nại từ khách hàng để cải thiện trải nghiệm và xây dựng lòng tin.
Đảm bảo Quy trình và Tuân thủ Quy định
1. Phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên: Đảm bảo có đội ngũ nhân viên đủ năng lực và phù hợp với nhu cầu chi nhánh.
Phân công công việc và lịch làm việc: Sắp xếp nhân sự hợp lý để đảm bảo năng suất và dịch vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu suất và phát triển: Thực hiện các đánh giá thường xuyên để hỗ trợ và khuyến khích nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và của chi nhánh.
Giữ chân nhân sự
Làm việc tại các chi nhánh được phân công
2. Tăng trưởng doanh số
Thực hiện các chiến dịch MKT: Đảm bảo các chương trình tiếp thị và quảng cáo của công ty được triển khai hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Cải thiện trải nghiệm khách hàng, gia tăng tần suất khách quay lại.
3. Vận hành chi nhánh
Kiểm soát dòng tiền: theo dõi dòng tiền ra vào, đảm bảo các giao dịch diễn ra đúng quy định.
Theo dõi tồn kho và Kiểm kê định kỳ: Kiểm soát số lượng hàng tồn để tránh thiếu hoặc dư thừa, tối ưu hóa quy trình nhập xuất hàng.
Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng; Chất lượng giảng dạy và chăm sóc học viên theo tiêu chuẩn
Quản lý khiếu nại: Xử lý các khiếu nại từ khách hàng để cải thiện trải nghiệm và xây dựng lòng tin.
Đảm bảo Quy trình và Tuân thủ Quy định
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên: Đảm bảo có đội ngũ nhân viên đủ năng lực và phù hợp với nhu cầu chi nhánh.
Phân công công việc và lịch làm việc: Sắp xếp nhân sự hợp lý để đảm bảo năng suất và dịch vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu suất và phát triển: Thực hiện các đánh giá thường xuyên để hỗ trợ và khuyến khích nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và của chi nhánh.
Giữ chân nhân sự
Làm việc tại các chi nhánh được phân công
Thực hiện các chiến dịch MKT: Đảm bảo các chương trình tiếp thị và quảng cáo của công ty được triển khai hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng: Cải thiện trải nghiệm khách hàng, gia tăng tần suất khách quay lại.
Kiểm soát dòng tiền: theo dõi dòng tiền ra vào, đảm bảo các giao dịch diễn ra đúng quy định.
Theo dõi tồn kho và Kiểm kê định kỳ: Kiểm soát số lượng hàng tồn để tránh thiếu hoặc dư thừa, tối ưu hóa quy trình nhập xuất hàng.
Giám sát tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng; Chất lượng giảng dạy và chăm sóc học viên theo tiêu chuẩn
Quản lý khiếu nại: Xử lý các khiếu nại từ khách hàng để cải thiện trải nghiệm và xây dựng lòng tin.
Đảm bảo Quy trình và Tuân thủ Quy định
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
Tốt nghiệp hệ cao đẳng trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế
Có thể đi công tác
Có kỹ năng bao quát công việc và lập kế hoạch tốt
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh khá
Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: 25 triệu + thưởng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết
Được đóng bảo hiểm ngay khi tiếp nhận chính thức
Cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, gần 3000 nhân sự.
Cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát...
Được hưởng học bổng tiếng Anh toàn phần dành cho CBNV hoặc người thân của CBNV
YÊU CẦU
Tốt nghiệp hệ cao đẳng trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế
Có thể đi công tác
Có kỹ năng bao quát công việc và lập kế hoạch tốt
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh khá
Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: 25 triệu + thưởng
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết
Được đóng bảo hiểm ngay khi tiếp nhận chính thức
Cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, gần 3000 nhân sự.
Cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát...
Được hưởng học bổng tiếng Anh toàn phần dành cho CBNV hoặc người thân của CBNV
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM việc làm
Tòa nhà Ocean Edu, 204 Nguyễn Lương Bằng, Phường Quang Trung, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
[Nam Từ Liêm, Hà Nội] Tài xế/ Lái xe Lãnh đạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH TOÀN CẦU DNT
7 triệu VND
Hà Nội
21/11/2024
Giám Đốc Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
22 triệu - 24 triệu
Hà Giang
14/11/2024
Giám Đốc Chi Nhánh
công ty cổ phần quốc tế aig
15 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đắk Lắk
20/11/2024
Phó Giám Đốc Chi Nhánh Đà Nẵng
DanangEvents - Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Thỏa thuận
Đà Nẵng
30/11/2024
Vị trí Giám Đốc Vận Hành Và Phát Triển Chi Nhánh (Toàn Quốc - Lương Từ 25 Triệu/Tháng) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Vận Hành Và Phát Triển Chi Nhánh (Toàn Quốc - Lương Từ 25 Triệu/Tháng) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM việc làm
Tòa nhà Ocean Edu, 204 Nguyễn Lương Bằng, Phường Quang Trung, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên