1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Giám đốc Vận hành chịu trách nhiệm thay mặt Tổng Giám đốc quản trị và điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh - vận hành của Công ty Cổ phần Thương mại Xi măng Sao Mai. Đảm bảo các bộ phận hoạt động đồng bộ, hiệu quả cao, đạt và vượt các chỉ tiêu kinh doanh, tối ưu chi phí vận hành, duy trì an toàn tuyệt đối và nâng cao chất lượng dịch vụ cung ứng xi măng xá & bê tông tươi cho thị trường xây dựng. Giúp Chủ tịch Hội đồng Thành viên và Tổng Giám đốc tập trung nguồn lực vào các dự án đầu tư phát triển dài hạn.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Điều hành và quản trị tổng thể hoạt động Công ty
• Thay mặt Tổng Giám đốc trực tiếp quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh - vận hành của toàn bộ các bộ phận trong Công ty (Kinh doanh, Logistics, Kho vận, Tài chính - Kế toán, Kỹ thuật, Hành chính - Nhân sự).
• Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành kinh doanh hàng tháng, quý, năm; đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng thị phần.
• Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, thông suốt giữa các phòng ban nhằm vận hành chuỗi cung ứng xi măng và bê tông tươi một cách liền mạch, hiệu quả.
2.2.
Quản lý vận hành logistics & chuỗi cung ứng
• Chỉ đạo chiến lược và quản trị tổng thể hoạt động logistics và chuỗi cung ứng của Công ty, bao gồm vận chuyển xi măng xá bằng xe tải và xà lang đường thủy, điều phối xe bồn bê tông tươi đến các trạm trộn và công trình xây dựng.
• Giám sát và chịu trách nhiệm thực hiện các KPI vận hành then chốt: tỷ lệ giao hàng đúng hạn ≥ 98%, tối ưu chi phí logistics, an toàn tuyệt đối, chất lượng xi măng và bê tông tươi.
• Định hướng tối ưu hóa quy trình vận hành, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng vật liệu xây dựng phục vụ các dự án hạ tầng, công trình dân dụng và công nghiệp.
2.3. Quản trị tài chính - kế toán & kiểm soát chi phí
• Giám sát tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí và lợi nhuận của Công ty; phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động định kỳ.
• Xây dựng và thực thi các biện pháp kiểm soát chi phí vận hành, tối ưu nguồn lực tài chính và nâng cao lợi nhuận tổng thể.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tài chính - Kế toán để đảm bảo công tác kế toán, thanh toán và báo cáo tài chính tuân thủ đúng quy định pháp luật và nội bộ Công ty.
2.4.
Quản lý nhân sự & phát triển tổ chức
• Xây dựng, quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý các cấp cùng toàn thể nhân viên Công ty.
• Đề xuất cải tiến cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp với đặc thù ngành thương mại xi măng - bê tông.
• Thực hiện đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật và lập kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
2.5. Báo cáo & tham mưu chiến lược
• Chuẩn bị báo cáo tiến độ vận hành và kết quả kinh doanh định kỳ trình Tổng Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng Thành viên.
• Tham mưu các giải pháp cải tiến vận hành, mở rộng mạng lưới phân phối và các dự án đầu tư liên quan đến logistics, kho bãi, phương tiện vận tải.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Logistics, Chuỗi cung ứng, Xây dựng, Giao thông vận tải hoặc các ngành kinh tế - kỹ thuật liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng xây dựng, hạ tầng giao thông, công trình, bê tông tươi và xi măng thương mại (không ưu tiên kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất xi măng).
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kinh doanh, trong đó ít nhất 05-07 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc Vận hành,
Phó Tổng Giám đốc Vận hành...) tại các công ty thương mại xi măng, bê tông thương phẩm, nhà thầu xây dựng hoặc doanh nghiệp vật liệu xây dựng.
• Am hiểu sâu đặc thù thị trường xi măng thương mại, bê tông tươi và logistics phục vụ công trình xây dựng, dự án hạ tầng.
• Tư duy quản trị chiến lược, khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, điều phối đa bộ phận, ra quyết định nhanh và xử lý khủng hoảng hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, kiểm soát chi phí và giao tiếp đàm phán tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tốt là lợi thế lớn.
Mức độ thường xuyên di chuyển: Cao (thường xuyên công tác tại các kho, cảng, trạm trộn bê tông, các dự án hạ tầng, công trình xây dựng và tuyến đường thủy).
Vị trí này đòi hỏi tư duy quản trị cấp cao, trách nhiệm lớn và cam kết mạnh mẽ. Người đảm nhận vai trò này sẽ thay mặt Tổng Giám đốc quản trị và vận hành toàn diện Công ty, giúp Chủ tịch Hội đồng Thành viên tập trung vào chiến lược đầu tư dài hạn.