Giám Đốc Văn Phòng Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRỰC TUYẾN GOSU

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 20/01/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

1. Quản lý, giám sát hoạt động của VP.HCM

Tham vấn chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn;
Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh tại khu vực quản lý, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung;
Điều phối và cùng BP.HCNS, Kế toán thực hiện các hoạt động chăm sóc cho đời sống nhân viên, chính sách nhân sự, lương thưởng và chế độ phúc lợi;
Kiểm tra các báo cáo tài chính và phi tài chính để đưa ra các giải pháp hay cải tiến;
Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan; là đầu mối liên lạc với các cổ đông quan trọng;
Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển.

2. Đầu mối liên hệ tại khu vực HCM

Thực hiện về mặt pháp lý, quy định chính sách và đại diện công ty tại VP, đảm bảo việc vận hành của văn phòng và xây dựng hình ảnh tích cực cho Công ty;
Trao đổi thường xuyên với các đại diện các khu vực còn lại để cùng phối hợp, thực hiện theo chính sách, quy định, quy trình tổng quát của Công ty.

3. Xây dựng, tổ chức và quản lý đội ngũ tại khu vực HCM

Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đúng chức năng/nhiệm vụ của các Trung tâm, Bộ phận tại VP, đảm bảo hiệu quả công việc;
Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ năng suất, hiệu quả;
Giải quyết, xử lý các vấn đề về nhân sự như mâu thuẫn trong quá trình làm việc;
Báo cáo kết quả cho Tổng Giám Đốc về tình hình đội ngũ của VP theo định kỳ tháng, quý, năm.

Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Giám đốc quản lý văn phòng hoặc các vị trí quản lý;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý và có hiểu biết hay từng làm việc liên quan ngành công nghệ thông tin;
Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn;
Có hiểu biết về các nguyên tắc quản lý và vận hành doanh nghiệp;
Có tư duy và kỹ năng tổ chức, lãnh đạo xuất sắc;
Thành thạo kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
Thành thạo kỹ năng giao tiếp và nói trước công chúng.

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
Được đào hội nhập, nâng cao kiến thức và các kỹ năng mềm khác;
Chế độ BHXH, BHYT; nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước;
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc;