Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, triển khai, giám sát và duy trì thực hiện 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) trong toàn bộ khu vực nhà máy, nhằm mục tiêu nâng cao hiệu suất, an toàn lao động và môi trường sạch sẽ.
Xây dựng kế hoạch thực hiện, đánh giá định kỳ 5S
Kết hợp các bộ phận chính khác để đảm bảo đồng bộ trong việc áp dụng các tiêu chuẩn 5S trên toàn Nhà máy.
Dẫn và điều phối các thành viên trong nhóm 5S thực hiện các hoạt động Sàng lọc, Sắp xếp và Sạch sẽ tại nơi làm việc.
Theo dõi, đôn đốc giải quyết các điểm chưa đạt được 5S của các bộ phận
Quản lý và theo dõi quá trình xử lý các vật dụng không cần thiết.
Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kiến thức và nguyên tắc thực hành 5S, đảm bảo 100% nhân viên được huấn luyện đầy đủ.
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, tài liệu, danh sách kiểm tra 5S cho từng khu vực.
Tiến hành các buổi đánh giá 5S thường xuyên (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng) và ghi nhận kết quả.
Tổng hợp, phân tích kết quả đánh giá, báo cáo lên cấp quản lý và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Biểu dương các cá nhân/tập thể làm tốt và nhắc nhở, đề xuất biện pháp xử lý các trường hợp chưa tốt
Đảm bảo luôn có sẵn các nguồn lực cần thiết (dụng cụ vệ sinh, nhãn dán, bảng biểu...)
phục vụ cho hoạt động 5S.
Thúc đẩy văn hóa hóa việc làm tích cực, chủ động và có trách nhiệm với môi trường làm việc chung.
Cao đẳng hoặc Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật sản xuất,
Quản lý chất lượng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có nền tảng kiến thức vững chắc về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001).
Hiểu biết sâu sắc và có kinh nghiệm thực tế về phát triển các công cụ cải tiến năng suất như 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.
Chứng chỉ (Ưu tiên): Có các chứng chỉ liên quan đến Lean/5S hoặc quản lý chất lượng là một lợi thế.
Có ít nhất 3 kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám sát 5S)
Có khả năng dẫn dắt, phân công công việc, giám sát và truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận liên quan.
Nhận diện nhanh các điểm bất ổn, phân tích nguyên nhân và đề xuất các giải pháp giải quyết hiệu quả, triệt để.
Khả năng trình bày, huấn luyện và đào tạo kiến thức 5S một cách rõ ràng, dễ hiểu cho mọi cấp độ nhân viên.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.