Giám Sát Bán Hàng - Hải DươngSuntory Pepsico Vietnam
Nơi làm việc: Hải Dương
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Hàng hải, Quản lý điều hành, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Lương: 28 Tr - 34 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/09/2024
Hạn nộp: 26/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phát triển kinh doanh:
- Dẫn dắt thực hiện sản lượng bán ra tại NPP thông qua các hoạt động bán hàng hiệu quả.
- Duy trì hoạt động bán hàng tại NPP đều đặn và tuân thủ qui định thực thi trên tuyến bán hàng.
- Đảm bảo NPP thực hiện đúng tồn kho theo chuẩn của SPVB thông qua kiểm tra và báo cáo tồn kho tại NPP định kỳ, đảm bảotồn kho trên hệ thống và thực tế phải trùng khớp.
- Đảm bảo thực thi DMS tại NPP: ghi nhận, xuất nhập tồn, in ấn, sử dụng hóa đơn DMS.
- Đảm bảo triển khai rõ ràng và hiệu quả các chương trình bán hàng, marketing đến DCR.
- Hỗ trợ ASM tìm kiếm các đối tác NPP, đề nghị lên cấp trên và theo dõi quy trình đến khi được phê duyệt cuối cùng- Đảm bảo NPP thực thi theo hợp đồng ký kết.
2. Củng cố họat động bán hàng:
- Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng nhằm tối đa hóa sản lượng bán ra.
- Nhận diện và xây dựng tuyến bán hàng & đảm bảo hiệu quả hoạt động tuyến bán hàng theo tiêu chuẩn của SPVB.
- Đảm bảo duy trì các công cụ TU và các hoạt động khác được công ty triển khai tại NPP.
- Đảm bảo DCR tuân thủ việc viếng thăm khách hàng và thực thi tại điểm bán.
- Thiết lập chỉ tiêu bán hàng rõ ràng và thống nhất cho đội ngũ DCR. Kiểm tra, theo dõi kết quả bán hàng của DCR so với chỉtiêu và có hành động điều chỉnh kịp thời nhằm đạt kết quả như kế hoạch.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).
3. Quản trị khách hàng:
- Duy trì O*O với NPP nhằm thúc đẩy các hoạt động đạt KPI và chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Đảm bảo NPP tuân thủ chính sách giá, địa bàn hoạt động.
- Kiểm tra, theo dõi hoạt động kinh doanh của NPP so với chỉ tiêu và có hành động điều chỉnh kịp thời nhằm đạt kết quả như kế hoạch.
- Theo dõi tình hình hoạt động thông qua hoạt động báo cáo lãi lỗ của NPP & quản trị sự thay đổi tại NPP theo yêu cầu kinh doanh.
- Cập nhật thông tin về NPP, chương trình khuyến mãi của đối thủ và các chương trình marketing của SPVB.
- Quản lý các khách hàng trọng điểm trên khu vực.
4. Quản trị tài sản:
- Đảm bảo các yêu cầu lắp đặt visicooler, kệ, TOT tuân thủ các qui định và qui trình của SPVB.
- Báo cáo thay đổi tài sản kịp thời và chính xác
5. Xây dựng năng lực:
- Tuân thủ lịch W*W, O*O với DCR theo quy định TU, thúc đẩy các hoạt động nhằm đạt KPI và chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Phát triển năng lực của DCR qua hình thức W*W, O*O bằng cách áp dụng các mô hình huấn luyện đào tạo trong các buổi họp nhóm hoặc lớp học nhằm nâng cao kỹ năng của họ.
- Đảm bảo huấn luyện cho DCR mới theo quy định.
1. Phát triển kinh doanh:
- Dẫn dắt thực hiện sản lượng bán ra tại NPP thông qua các hoạt động bán hàng hiệu quả.
- Duy trì hoạt động bán hàng tại NPP đều đặn và tuân thủ qui định thực thi trên tuyến bán hàng.
- Đảm bảo NPP thực hiện đúng tồn kho theo chuẩn của SPVB thông qua kiểm tra và báo cáo tồn kho tại NPP định kỳ, đảm bảotồn kho trên hệ thống và thực tế phải trùng khớp.
- Đảm bảo thực thi DMS tại NPP: ghi nhận, xuất nhập tồn, in ấn, sử dụng hóa đơn DMS.
- Đảm bảo triển khai rõ ràng và hiệu quả các chương trình bán hàng, marketing đến DCR.
- Hỗ trợ ASM tìm kiếm các đối tác NPP, đề nghị lên cấp trên và theo dõi quy trình đến khi được phê duyệt cuối cùng- Đảm bảo NPP thực thi theo hợp đồng ký kết.
2. Củng cố họat động bán hàng:
- Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng nhằm tối đa hóa sản lượng bán ra.
- Nhận diện và xây dựng tuyến bán hàng & đảm bảo hiệu quả hoạt động tuyến bán hàng theo tiêu chuẩn của SPVB.
- Đảm bảo duy trì các công cụ TU và các hoạt động khác được công ty triển khai tại NPP.
- Đảm bảo DCR tuân thủ việc viếng thăm khách hàng và thực thi tại điểm bán.
- Thiết lập chỉ tiêu bán hàng rõ ràng và thống nhất cho đội ngũ DCR. Kiểm tra, theo dõi kết quả bán hàng của DCR so với chỉtiêu và có hành động điều chỉnh kịp thời nhằm đạt kết quả như kế hoạch.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).
3. Quản trị khách hàng:
- Duy trì O*O với NPP nhằm thúc đẩy các hoạt động đạt KPI và chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Đảm bảo NPP tuân thủ chính sách giá, địa bàn hoạt động.
- Kiểm tra, theo dõi hoạt động kinh doanh của NPP so với chỉ tiêu và có hành động điều chỉnh kịp thời nhằm đạt kết quả như kế hoạch.
- Theo dõi tình hình hoạt động thông qua hoạt động báo cáo lãi lỗ của NPP & quản trị sự thay đổi tại NPP theo yêu cầu kinh doanh.
- Cập nhật thông tin về NPP, chương trình khuyến mãi của đối thủ và các chương trình marketing của SPVB.
- Quản lý các khách hàng trọng điểm trên khu vực.
4. Quản trị tài sản:
- Đảm bảo các yêu cầu lắp đặt visicooler, kệ, TOT tuân thủ các qui định và qui trình của SPVB.
- Báo cáo thay đổi tài sản kịp thời và chính xác
5. Xây dựng năng lực:
- Tuân thủ lịch W*W, O*O với DCR theo quy định TU, thúc đẩy các hoạt động nhằm đạt KPI và chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Phát triển năng lực của DCR qua hình thức W*W, O*O bằng cách áp dụng các mô hình huấn luyện đào tạo trong các buổi họp nhóm hoặc lớp học nhằm nâng cao kỹ năng của họ.
- Đảm bảo huấn luyện cho DCR mới theo quy định.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng
- Nhiệt tình cẩn thận và có trách nhiệm
- Có tính chủ động và làm việc theo nhóm
- Sử dụng Word, Excel, Powerpoint thành thạo
- Có kỹ năng huấn luyện và quản lý nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt là một lợi thế
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng
- Nhiệt tình cẩn thận và có trách nhiệm
- Có tính chủ động và làm việc theo nhóm
- Sử dụng Word, Excel, Powerpoint thành thạo
- Có kỹ năng huấn luyện và quản lý nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 44 hours/week
Phúc lợi:
- Bảo hiểm cho nhân viên và người thân gia đình
- 20 ngày phép hưởng nguyên lương
- Cơ hội đào tạo và phát triển
- Lương tháng 13 & Thưởng hấp dẫn
- Tăng lương hàng năm
- Phụ cấp khi đi thị trường
Lương:
28 Tr - 34 Tr
VND
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: 44 hours/week
Phúc lợi:
- Bảo hiểm cho nhân viên và người thân gia đình
- 20 ngày phép hưởng nguyên lương
- Cơ hội đào tạo và phát triển
- Lương tháng 13 & Thưởng hấp dẫn
- Tăng lương hàng năm
- Phụ cấp khi đi thị trường
Lương:
28 Tr - 34 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Suntory Pepsico Vietnam việc làm
Lô 206, Đường Amata, KCN Amata, TP. Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám sát kinh doanh (SS) (Nam Định, Hải Dương)
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI
26 - 6 triệu VNĐ
Bạc Liêu, Đắk Lắk, Hải Dương, Hòa Bình, Lào Cai
20/10/2024
Giám Sát Bán Hàng (Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh, Fmcg...)
Giám Sát Bán Hàng (Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh, Fmcg...)
Thỏa thuận
Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
30/09/2024
Giám Sát Bán Hàng Kênh Tạp Hóa (GT) - Khu Vực Hải Dương
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM
Thỏa thuận
Hải Dương
18/10/2024
Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Lĩnh Vực Dược)
CÔNG TY TNHH LIVESPO PHARMA
20 - 25 triệu
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
06/10/2024
Giám Sát Bán Hàng (Kênh GT)
Công ty cổ phần TM&ĐT Đông Hiệp
Thương lượng
Toàn Quốc, Hải Phòng, Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
01/10/2024
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT/GT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÚ THÁI
25 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
23/09/2024
Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Tiền Mặt / Trả Góp (Toàn Quốc)
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
15 - 40 triệu
Bến Tre, Hải Dương, Lâm Đồng, Nghệ An, Thừa Thiên Huế
06/10/2024
Nhân Viên Bán Hàng(SM)
Công ty Cổ phần Đầu tư Vitasco
6 - 13 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Khác
30/09/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển nông nghiệp ADI
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
27/09/2024
Trưởng nhóm kinh doanh kênh tiền mặt
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
14,000,000 - 18,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
26/10/2024
Vị trí Giám Sát Bán Hàng - Hải Dương do công ty Suntory Pepsico Vietnam tuyển dụng tại Hải Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương 28 Tr - 34 Tr VND, tìm thêm việc làm về Giám Sát Bán Hàng - Hải Dương hoặc công ty Suntory Pepsico Vietnam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Suntory Pepsico Vietnam việc làm
Lô 206, Đường Amata, KCN Amata, TP. Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên