Giám Sát Bán Hàng Kênh Tạp Hóa (GT) - Khu Vực Hải DươngCÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM
Nơi làm việc: Hải Dương
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng tiêu dùng, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/09/2024
Hạn nộp: 18/10/2024
Mô tả công việc
Hướng dẫn, kèm cặp, huấn luyện, đánh giá đội ngũ các nhân viên/chuyên viên kinh doanh để đảm bảo thành tích luôn ở mức độ cao.
Tuyển dụng và lựa chọn nhân viên để đảm bảo đội ngũ luôn có khả năng đáp ứng các mục tiêu bán hàng/kinh doanh trong hiện tại và tương lai.
Thực hiện chấm công hàng tháng cho nhân viên/chuyên viên kinh doanh; chịu trách nhiệm đảm bảo chính xác và trung tḥưc trong việc chấm công.
Đảm bảo luôn đạt các mục tiêu về sản lượng hàng bán ra, về độ phủ, về tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, tối ưu hóa việc sử dụng các vật dụng hỗ trợ bán hàng tại các điểm bán khách hàng trong địa bàn.
Kiểm soát việc cập nhật danh sách khách hàng, lộ trình, tuyến, điểm bán hàng của nhân viên/chuyên viên kinh doanh để chủ động quản lý sự sẵn có của thương hiệu/sản phẩm tại các điểm bán hàng và phát triển liên tục việc phân phối ở từng khu vực cụ thể cho cả khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
Đảm bảo việc giữ liên lạc với khách hàng và tất cả những khách hàng đều được viếng thăm để xác định cho khách hàng thấy Công ty là nhà cung cấp hàng hóa thực thụ và vừa là nhà tư vấn tốt.
Thiết lập các mục tiêu và triển khai các kế hoạch sẵn sàng cho việc bán hàng và qua việc sử dụng hiệu quả vật phẩm hỗ trợ quảng cáo nhằm tối đa hóa hình ảnh và sự hiện diện của thương hiệu, sản phẩm của Công ty.
Thống kê số liệu bán hàng, tổng hợp báo cáo tuần/tháng/cơ sở dữ liệu và đưa ra kết luận/kiến nghị có liên quan để hỗ trợ các quyết định kinh doanh của các khu vực theo định kỳ .
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Tuyển dụng và lựa chọn nhân viên để đảm bảo đội ngũ luôn có khả năng đáp ứng các mục tiêu bán hàng/kinh doanh trong hiện tại và tương lai.
Thực hiện chấm công hàng tháng cho nhân viên/chuyên viên kinh doanh; chịu trách nhiệm đảm bảo chính xác và trung tḥưc trong việc chấm công.
Đảm bảo luôn đạt các mục tiêu về sản lượng hàng bán ra, về độ phủ, về tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, tối ưu hóa việc sử dụng các vật dụng hỗ trợ bán hàng tại các điểm bán khách hàng trong địa bàn.
Kiểm soát việc cập nhật danh sách khách hàng, lộ trình, tuyến, điểm bán hàng của nhân viên/chuyên viên kinh doanh để chủ động quản lý sự sẵn có của thương hiệu/sản phẩm tại các điểm bán hàng và phát triển liên tục việc phân phối ở từng khu vực cụ thể cho cả khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
Đảm bảo việc giữ liên lạc với khách hàng và tất cả những khách hàng đều được viếng thăm để xác định cho khách hàng thấy Công ty là nhà cung cấp hàng hóa thực thụ và vừa là nhà tư vấn tốt.
Thiết lập các mục tiêu và triển khai các kế hoạch sẵn sàng cho việc bán hàng và qua việc sử dụng hiệu quả vật phẩm hỗ trợ quảng cáo nhằm tối đa hóa hình ảnh và sự hiện diện của thương hiệu, sản phẩm của Công ty.
Thống kê số liệu bán hàng, tổng hợp báo cáo tuần/tháng/cơ sở dữ liệu và đưa ra kết luận/kiến nghị có liên quan để hỗ trợ các quyết định kinh doanh của các khu vực theo định kỳ .
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan
Ít nhất 2năm kinh nghiệm Giám Sát Bán Hàng kênh GT ở các công ty FMCG
Kỹ năng vi tính: sử dụng tốt các phần mềm MS. Office (word, excel)
Kỹ năng trình bày và giao tiếp
Kỹ năng xây dựng đội ngũ: vận dụng hiệu quả khả năng động viên, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỷ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Trung thực, liêm chính
Chăm chỉ, nhiệt tình, có chí cầu tiến
Ít nhất 2năm kinh nghiệm Giám Sát Bán Hàng kênh GT ở các công ty FMCG
Kỹ năng vi tính: sử dụng tốt các phần mềm MS. Office (word, excel)
Kỹ năng trình bày và giao tiếp
Kỹ năng xây dựng đội ngũ: vận dụng hiệu quả khả năng động viên, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỷ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Trung thực, liêm chính
Chăm chỉ, nhiệt tình, có chí cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phúc lợi: BHXH, Lương 13, Tăng lương định kỳ
Phụ cấp khác :Công tác phí
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phúc lợi: BHXH, Lương 13, Tăng lương định kỳ
Phụ cấp khác :Công tác phí
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM việc làm
8 Phùng Khắc Khoan, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Sát Bán Hàng (Kênh GT)
Công ty cổ phần TM&ĐT Đông Hiệp
Thương lượng
Toàn Quốc, Hải Phòng, Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
01/10/2024
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT/GT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÚ THÁI
25 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
23/09/2024
Nhân Viên Bán Hàng(SM)
Công ty Cổ phần Đầu tư Vitasco
6 - 13 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Khác
30/09/2024
Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Lĩnh Vực Dược)
CÔNG TY TNHH LIVESPO PHARMA
20 - 25 triệu
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
06/10/2024
Giám Sát Bán Hàng (Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh, Fmcg...)
Giám Sát Bán Hàng (Ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh, Fmcg...)
Thỏa thuận
Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
30/09/2024
Giám sát kinh doanh (SS) (Nam Định, Hải Dương)
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI
26 - 6 triệu VNĐ
Bạc Liêu, Đắk Lắk, Hải Dương, Hòa Bình, Lào Cai
20/10/2024
Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Tiền Mặt / Trả Góp (Toàn Quốc)
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
15 - 40 triệu
Bến Tre, Hải Dương, Lâm Đồng, Nghệ An, Thừa Thiên Huế
06/10/2024
Vị trí Giám Sát Bán Hàng Kênh Tạp Hóa (GT) - Khu Vực Hải Dương do công ty CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM tuyển dụng tại Hải Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Giám Sát Bán Hàng Kênh Tạp Hóa (GT) - Khu Vực Hải Dương hoặc công ty CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM việc làm
8 Phùng Khắc Khoan, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên