Giám Sát Bán Hàng/Sales Supervisor

1. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh theo kế hoạch
• Phân chia mục tiêu, tuyến bán hàng rõ ràng cho nhân viên bán hàng cũng như theo dõi và đưa ra biện pháp kịp thời để hoàn thành mục tiêu được giao.
• Chịu trách nhiệm về các đơn đặt hàng của nhà phân phối, các khoản phải thu của địa bàn đảm nhận.
• Quản lý chi phí trade marketing và các công cụ (trưng bày, POSM...) và triển khai xuống DSR bao gồm việc tạo và duy trì hệ thống theo dõi và báo cáo.
• Phối hợp và cung cấp thông tin phản hồi, phân tích và tư vấn về hiệu quả bán hàng, phân phối và tiếp thị thương mại cũng như các hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho quản lý trực tiếp.
2. Quản lý và xây dựng đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo DSR thích ứng với các tiêu chuẩn của công ty và đảm bảo DSR thực thi tốt công việc hàng ngày theo quy trình, chính sách công ty.
• Thường xuyên thăm thị trường, giải quyết các vấn đề phát sinh trong địa bàn, hướng dẫn DSR giải quyết các khó khăn trong công việc hằng ngày.
• Làm MCP cho DSR theo các nguyên tắc phù hợp và cập nhật thường xuyên các thay đổi của MCP để đảm bảo độ chính xác của nó.
3. Quản lý và phát triển NPP
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, và hỗ trợ khách hàng giải quyết vấn đề trên thị trường.
• Tận dụng tối ưu hệ thống DMS tại NPP: Đảm bảo dữ liệu đầy đủ và chính xác.
4. Thực hiện công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý.