Giám Sát Bán Hàng

- Đi thị trường bằng cách kết hợp với các xe ô tô đi bán hàng hàng ngày để kiểm tra, hướng dẫn và giám sát công việc của các nhân sự trên cánh hàng.
- Giám sát phải luôn sáng tạo, học hỏi, giúp đỡ Lãnh đạo cấp trên với tiêu chí cùng nhau làm việc, đưa ra mục tiêu tháng sau tăng trưởng hơn tháng trước, xây dựng công ty thành công tốt đẹp.
- Mỗi giám sát có trách nhiệm phụ trách 02 đầu xe kinh doanh hoặc phát triển
- Đối với nhân sự mới tuyển trên cánh hàng: Giám Sát có trách nhiệm đào tạo và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến công nợ, doanh thu, chương trình khuyến mại, quỹ hỗ trợ bán hàng... cho nhân sự mới, đến khi nhân sự mới có khả năng năm bắt cánh hàng và Giám sát không còn trên cánh hàng đó lúc đó nhân sự mới với phải chịu trách nhiệm.
- Nắm bắt toàn bộ hoạt động của cánh hàng : Lịch trình bán hàng, khách hàng, giá bán cho từng khách hàng, khuyến mãi, quỹ hỗ trợ bán hàng, công nợ...
- Đảm bảo hoạt động những của cánh hàng do mình phụ trách
- Đảm bảo sản lượng, doanh thu, khuyến mãi, đầu tư ..., đảm bảo mốc khoán do công ty đề ra.
- Giám sát có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở và đề xuất xử phạt các trường hợp nhân sự do mình phụ trách khi vi phạm các quy định làm việc tại công ty cho Ban Lãnh Đạo xét duyệt.
- Làm báo cáo hàng ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty cho Ban lãnh đạo phòng và Ban Tổng Giám Đốc (theo biễu mẫu quy định)