Phân công công việc hằng ngày cho 3-4
nhân viên kỹ thuật, theo dõi tiến độ - chất lượng - thời gian hoàn thành.
Kiêm tra, giám sát và hỗ trợ
Nhân viên bảo trì thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị tại chi nhánh
Quản lý toàn bộ hoạt động bảo trì - kỹ thuật của hệ thống (điện, nước, máy lạnh, PCCC, camera, wifi, thang máy, thiết bị nội thất,...).
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm
Lập danh sách vật tư, thiết bị, linh kiện thường dùng; theo dõi tồn kho và đề xuất mua mới/bổ sung kịp thời.
Kiểm soát chi phí sửa chữa - bảo trì, đảm bảo hiệu quả chi phí - chất lượng, đề xuất giải pháp tiết kiệm điện - nước - năng lượng.
Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tuân thủ chuẩn an toàn - pháp luật (PCCC, điện, thang máy).
Hướng dẫn - đào tạo kỹ năng cơ bản cho nhân viên mới hoặc nhân viên HK về thao tác kỹ thuật đơn giản (reset điện, tắt nước, thay remote...)
Làm việc trực tiếp với kế toán để kiểm soát chi phí vật tư - sửa chữa ngoài.
Nam 30 - 45 tuổi, sức khỏe tốt
Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng chuyên ngành
kỹ thuật điện, điện lạnh, điện dân dụng hoặc tương đương là một lợi thế
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong bảo trì/kỹ thuật, ưu tiên từng làm tại khách sạn, cao ốc, resort.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối đa chi nhánh.
Am hiểu hệ thống: điện, nước, lạnh, PCCC, camera, wifi, thang máy.
Ưu tiên có chứng chỉ PCCC, an toàn điện, thang máy.
Trung thực, chịu khó, chủ động trong công việc, di chuyển kiểm tra giữa các chi nhánh
Thu nhập: 15 - 17 triệu ++ VNĐ/tháng ( thưởng KPI + tăng lương khi mở rộng chi nhánh).
Phụ cấp xăng xe + điện thoại
Phụ cấp khi đi công tác giữa các chi nhánh.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Cơ hội thăng tiến lên khi hệ thống mở rộng.
Môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ trung, cơ hội phát triển dài hạn.