- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu Công ty.
- Quản lý, cập nhật hệ thống thang bảng lương, đánh giá hiệu quả nhân sự.
- Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài: visa, tạm trú, nhập cảnh (sẽ được đào tạo từ đầu)
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH: báo tăng/giảm, ốm đau, thai sản, thôi việc.
- Theo dõi phép năm, thực hiện thủ tục nghỉ việc cho nhân viên.
- Soạn thảo thông báo, quyết định, nội quy, quy định, văn bản hành chính.
- Cập nhật, lưu trữ văn bản; quản lý cấp phát VPP, bảo hộ lao động
-
Quản lý văn phòng: mua sắm, đặt dịch vụ, theo dõi bảo trì thiết bị.
- Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện nội bộ của Công ty.
- Giám sát công tác an ninh, vệ sinh môi trường, an toàn lao động, PCCC.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Địa chỉ: 21-23 Phạm Hùng, KDC Đại Phúc, Xã Bình Hưng, Bình Chánh Cũ, Tp.HCM (cách ngã 4 Phạm Hùng và Nguyễn Văn Linh 600m)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Quản tri Nhân sự, ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH và các luật liên quan khác.
- Tính cẩn thận và có trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp
tiếng Anh/
tiếng trung là 1 lợi thế
