Giám Sát Buồng Phòng / Housekeeping Supervisor

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Sabi Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám Sát Buồng Phòng

du lịch khách sạn

Mô tả công việc

Thực hiện công việc của một nhân viên khi cần
Chuẩn bị bảng phân công công việc, điều phối, phân công công việc đầu ca mỗi ngày
Kiểm tra kế hoạch ngày do Trưởng Bộ phận thông báo
Nhận Worksheet từ FO, thông tin cần chú ý của Dou-In và Dou-Out .
Tổng hợp và sắp xếp công việc để thực hiện Briefing ca với nhân sự của HK vào đầu giờ (8 giờ sáng) .
Hỗ trợ thay thế nhân sự HK khi có nhân sự Off và thiếu nhân sự .
Kiểm tra số lượng và phân loại đồ vải của khách, liên hệ đơn vị giặt và kiểm tra khi nhận về từ đơn vị giặt trước khi giao đến cho khách .
Kiểm tra, chịu trách nhiệm giao và nhận đồ vải linen của Khách sạn .
Xuất nhập kho cho nhân viên HK & PA trong quá trình làm phòng .
Báo cáo tồn kho, tình trạng kho vào cuối tháng cho Trưởng Bộ phận .
Khi Trưởng Bộ phận đang OFF: Thực hiện kiểm tra công việc của HK & PA và báo lại cho Trưởng Bộ phận
Thời gian làm việc: [protected info], 01 ngày off/tuần

Yêu cầu

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên hoặc chứng chỉ nghiệp vụ buồng phòng hoặc bằng cấp có liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn,
Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ Buồng Phòng và khái niệm về dịch vụ du lịch
Có Nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý tình huống nhanh chóng, linh hoạt giải quyết những vấn đề yên cầu phàn nàn của khách trong phạm vi cho phép
Có tính tỉ mỉ và sạch sẻ để đảm bảo đánh giá chính xác chất lượng dọn phòng của nhân viên, đáp ứng yêu cầu của khách và tiêu chuẩn của khách sạn
Hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp

Quyền lợi

Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực + Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Cơ hội thăng tiến cao
- Môi trường làm việc năng động, đào tạo lâu dài. Có cơ hội thăng tiến.
- Có chế độ đãi ngộ, tạo điều kiện phát triển bản thân với nhân viên gắn bó lâu dài
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.