Quản lý, điều phối hoạt động cửa hàng trong ca.
Theo dõi doanh thu, hàng hóa và tiêu chuẩn trưng bày.
Phân công, giám sát và hỗ trợ nhân viên trong ca.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Kiểm soát tiền mặt, hàng hóa, đổi trả và hạn chế thất thoát.
Xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng, nhân viên và vận hành.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có từ 6 tháng kinh nghiệm Supervisor/Team Leader hoặc tương đương trong Retail, Beauty, Cosmetics, Fashion, FMCG.
Có kỹ năng bán hàng, CSKH và quản lý đội nhóm.
Biết
quản lý hàng hóa, kiểm kê và nguyên tắc FEFO.
Chủ động, trách nhiệm, xử lý tình huống tốt.
Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ.
Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo doanh thu/hiệu quả kinh doanh.
Phụ cấp: Hỗ trợ điện thoại, cơm trưa và gửi xe.
Quà tặng & phúc lợi: Quà tặng vào các dịp sinh nhật, hiếu hỉ và các ngày lễ đặc biệt.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn dựa trên năng lực, kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn/đánh giá trong quá trình làm việc.
Hoạt động nội bộ: Được tham gia các chương trình gắn kết đội ngũ và hoạt động xã hội của Công ty.
Ưu đãi nhân viên: Được mua sản phẩm với mức giá ưu đãi theo chính sách của Công ty.