Quản lý doanh số: Đào tạo nhân viên kỹ năng bán hàng và đảm bảo thực hiện Sales target. Đảm bảo hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực. Đảm bảo hình ảnh cửa hàng.
Quản lý vận hành: Sắp xếp lịch làm việc hợp lý để cửa hàng hoạt động tốt. Tổ chức, hướng dẫn sắp xếp hàng hóa trong kho logic. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng. Phối hợp với kế toán để kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Quản lý nhân sự: Phân chia Sales target cá nhân cho nhân viên hợp lý. Đào tạo, hướng dẫn, giải quyết mâu thuẫn trong công việc nếu có, đánh giá và định hướng phát triển cho nhân viên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
Tốt nghiệp từ THPT trở lên.
Kỹ năng bán hàng,
chăm sóc khách hàng, xử lý vấn đề,
quản lý hàng hóa tốt.
Năng động, cầu tiến, gọn gàng, chỉn chu, yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng.
Sử dụng được Word, Excel.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Có thể làm việc xoay ca linh hoạt: 9h - 17h30, 11h30 - 20h00, 13h30 - 22h.
Lương cơ bản (không phụ thuộc doanh số) + phụ cấp gửi xe tháng + các phụ cấp khác + thưởng doanh thu.
Bảo hiểm xã hội + BHYT đầy đủ theo Luật Lao động hiện hành.
Thưởng theo doanh thu cửa hàng, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
12 ngày phép năm.
Ngày nghỉ tuần (không nghỉ cuối tuần do tính chất công việc bán hàng).
Chính sách mua hàng giảm giá cho nhân viên, tiền mừng đám cưới, sinh con,...
Khám sức khỏe hằng năm.
Được đào tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng.