- Phân tích kết quả tài chính và hoạt động để hiểu rõ hơn về hiệu suất của công ty
Analyzing financial and operational result to better understand company performance
- Phân tích số liệu thực tế so với ngân sách/dự báo và năm trước
Analyzing actuals against budget/ forecast and prior year
- Thu thập dữ liệu và chuẩn bị báo cáo quản lý thường xuyên về những thay đổi, sự cố và vấn đề liên quan đến hiệu suất
Collect data and prepare regular/ad-hoc management reports regarding changes, incidents and problems related to the performance
- Xem xét các quy trình và thủ tục hiện có để đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu suất của công ty
Reviewing existing processes and procedures to develop recommendations for improvement in company performance
- Xem xét hoạt động và đề xuất các sáng kiến tiết kiệm chi phí hoặc năng suất mới
Reviewing operations and recommending new productivity or cost saving initiatives
- Đánh giá các ngân sách, chi tiêu trước đây để phát triển và triển khai các ngân sách trong tương lai
Evaluating previous budgets, expenditures to develop and implement future budgets
- Tính toán chi phí sản phẩm mới, lợi nhuận và dự báo tiêu hao, và đánh giá lợi nhuận.
Calculate the new product cost, profit & lost forecast, and evaluate for it's returns
- Làm việc chặt chẽ với nhóm lãnh đạo để xây dựng kế hoạch trung hạn đến dài hạn của doanh nghiệp kế hoạch tài chính và chiến lược dài hạn
Working closely with the leadership team to formulate the business's medium to long term financial and strategic plan
- Các công việc khác được giao bởi trưởng bộ phận. / Other tasks assigned by superiors
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng năng suất
Tăng lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc
Hỗ trợ
làm thêm giờ, tăng ca tính lương theo quy định
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, tôn trọng người lao động
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Bảo hiểm tai nạn 24/24
Bữa ăn giữa ca chất lượng, đảm bảo dinh dưỡng
Nghỉ phép có lương
Làm việc theo ca linh hoạt (nghỉ giữa ca, ca đêm có phụ cấp riêng)
Nghỉ 1-2 ngày/tuần, đảm bảo tối thiểu 12 ngày phép/năm
Hỗ trợ xe đưa đón
công nhân viên (nếu có)
Hỗ trợ đồng phục, dụng cụ bảo hộ lao động đầy đủ