Quản lý Doanh số & Độ phủ Thị trường
Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số (Sell-in & Sell-out), Sản lượng và Lợi nhuận được giao theo Tháng/Quý/Năm.
Mở rộng độ phủ sản phẩm Gia dụng (Bình nước nóng, Máy lọc nước,...) tại các đại lý, cửa hàng điện máy, điểm bán MT/GT.
Xây dựng và giám sát tuyến bán hàng tối ưu cho nhân viên; trực tiếp viếng thăm điểm bán đánh giá thực tế.
Quản lý & Phát triển Đội ngũ Thực địa
Điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ PG/PB tại điểm bán.
Đào tạo về kiến thức sản phẩm gia dụng, kỹ năng tư vấn, chốt sale và văn hóa doanh nghiệp.
Đánh giá KPI, đề xuất thưởng/phạt cho nhân viên tuyến dưới.
Quản lý Trưng bày,
Trade Marketing & Khuyến mãi
Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm (Share of Shelf, Vị trí vàng) theo hướng dẫn từ bộ phận Trade Marketing.
Quản lý, cấp phát vật phẩm quảng cáo (POSM), kệ trưng bày, chống thất thoát tài sản công ty.
Triển khai, kiểm tra và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, tung sản phẩm mới đến Đại lý và Người tiêu dùng.
Quản lý Công nợ, Hợp đồng & Xử lý Khiếu nại
Phối hợp với Sales Admin và Kế toán kiểm soát công nợ đại lý/chuỗi cửa hàng trong hạn mức quy định.
Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ hợp đồng, chứng từ chiết khấu.
Tiếp nhận và phối hợp bộ phận QC/Bảo hành xử lý kịp thời các khiếu nại về sản phẩm, dịch vụ.
Báo cáo & Phân tích Thị trường
Thực hiện báo cáo định kỳ (Ngày/Tuần/Tháng) về doanh số, tồn kho điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh trên địa bàn.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm vị trí
Giám sát Bán hàng (SUP/SS), Trưởng nhóm KD ngành hàng Gia dụng, Điện máy hoặc FMCG.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ PG/PB và hệ thống đại lý/chuỗi điện máy là ưu thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, đàm phán và phát triển thị trường vùng.
Hiểu biết về quản lý kênh phân phối, trưng bày POSM và Trade Marketing.
Thành thạo phần mềm DMS, MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Tố chất: Quyết đoán, chịu được áp lực doanh số cao, trung thực và sẵn sàng công tác thị trường thường xuyên.
- Hưởng chế độ lương thưởng cạnh tranh, bao gồm thưởng doanh số tháng/quý và các khoản phụ cấp công tác phí theo quy định.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách đãi ngộ của Tập đoàn.
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và kiến thức sản phẩm chuyên ngành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng và tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.