Hướng dẫn và quản lý đội ngũ 3 đến 7
Trưởng nhóm kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra, thông qua việc thiết lập và thực thi kế hoạch kinh doanh, giám sát quy trình vận hành và đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.
1. Lập kế hoạch kinh doanh
Thiết lập mục tiêu cho đội ngũ bán hàng, góp phần dự báo doanh số của công ty.
Chủ động đề xuất/ góp phần vào xây dựng kế hoạch kinh doanh.
2. Thực thi hoạt động kinh doanh
Giám sát, thông báo đầy đủ về các kế hoạch kinh doanh, sự kiện, hoạt động... cho nhóm kinh doanh nhằm đảm bảo công việc được thực hiện đầy đủ và hiệu quả.
3. Phân tích doanh số kinh doanh
Thực hiện phân tích doanh số hàng tuần, hàng tháng, đảm bảo xác định được cả những khoảng trống và tiềm năng để đưa ra những giải pháp thích hợp sẽ được thực hiện nhằm tối đa hóa thành tích kinh doanh
4. Quản lý và phát triển đội nhóm
Đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.
Đảm bảo các chương trình thi đua được thực hiện đúng cách, những cá nhân có thành tích tốt nhất sẽ được công nhận và khen thưởng.
Thu nhập hấp dẫn không giới hạn theo năng lực thực tế (lương cứng + hoa hồng doanh số)
Phép năm 12 ngày trong một năm dương lịch và 11 ngày Lễ Tết theo Luật
Ký hợp đồng lao động chính thức với Shinhan Finance, tham gia BHXH theo Luật, Bảo Hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách hiện hành của cty
Thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty quy định vào từng thời điểm
Được đào tạo nghiệp vụ Tài Chính Ngân Hàng và lộ trình cơ hội thăng tiến tối thiểu 6 tháng
Tham quan nghỉ mát, du lịch teambuilding, YEP, sinh nhật, phúc lợi từ Công Đoàn hấp dẫn quan tâm đến đời sống nhân viên