Giám Sát Kinh Doanh - Mảng Thức Ăn Thú CưngDe Heus LLC
Nơi làm việc: Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 16/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
BÁO CÁO CHO: Giám Đốc Kinh Doanh
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Giám sát kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển, hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ sales đạt mục tiêu kinh doanh (sản lượng, doanh thu) và lợi nhuận cho khu vực địa lý phụ trách.
HOẠT ĐỘNG CHÍNH:
1. Phát triển kinh doanh:
- Xây dựng, điều hành và kiểm soát đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng tháng, quý, năm theo vùng quản lý. (Sản lượng, Đại lý, nhà phân phối, khách hàng mới; các hoạt động thị trường cho chính mình và nhân viên trong vùng...)
- Thực hiện mọi nỗ lực để tối đa hóa sản lương và doanh thu cho cả hiện tại và dài hạn
- Đề xuất các mục tiêu kinh doanh phù hợp thực tế và kế hoạch hoạt động hàng tháng cho đội ngũ sales với sự tư vấn của quản lý trực tiếp, và chuẩn bị các dự đoán hoạt động kinh doanh đúng lúc.
- Khai thác các khu vực mới nằm trong vùng quản lý cũng như mở rộng khu vực phát triển kinh doanh
- Theo dõi các xu hướng kinh doanh và hoạt động của công ty đối thủ trong khu vực được giao.
- Khảo sát và báo cáo chi tiết các thông tin của đối thủ.
2. Phát triển đội ngũ:
- Phân công các khu vực cho nhân viên và xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân cho nhân viên
- Xem xét hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh, động viên khuyến khích và thúc đẩy họ để đạt được những thành quả cao hơn
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển thị trường mới và giữ thị trường cũ
- Giám sát hiệu quả hoạt động của Nhân viên dưới quyền
- Đào tạo các kỹ năng cần thiết cho Nhân Viên nhằm phục vụ tốt công việc và phát triển thị trường, nhân viên.
3. Thông tin thị trường:
- Hỗ trợ giám đốc kinh doanh vùng thu thập và phân tích các thông tin trên thị trường bao gồm cả đối thủ và sản phẩm của họ
- Tiến hành xúc tiến khuyến mãi, ưu đãi, và các hoạt động chiến lược khác theo yêu cầu cho thị trường được sự tán thành của quản lý trực tiếp
- Phản hồi những tiêu chí liên quan đến chất lượng và sự ổn định của sản phẩm trong vùng phụ trách.
4. Khác:
- Phối hợp giải quyết than phiền của khách hàng. Đưa ra hướng giải quyết mang tính xây dựng tất cả các than phiền của khác hàng liên quan trong khu vực quản lý.
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc kinh doanh và các cấp quản lý.
KẾT QUẢ:
- Thành công trong việc phát triển thị trường, kinh doanh.
- Đạt được mục tiêu kinh doanh toàn diện bao gồm doanh số, doanh thu và phát triển thị trường.
- Thành công trong việc phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược sản phẩm hợp lý.
- Khách hàng hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
BÁO CÁO CHO: Giám Đốc Kinh Doanh
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Giám sát kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển, hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ sales đạt mục tiêu kinh doanh (sản lượng, doanh thu) và lợi nhuận cho khu vực địa lý phụ trách.
HOẠT ĐỘNG CHÍNH:
1. Phát triển kinh doanh:
- Xây dựng, điều hành và kiểm soát đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng tháng, quý, năm theo vùng quản lý. (Sản lượng, Đại lý, nhà phân phối, khách hàng mới; các hoạt động thị trường cho chính mình và nhân viên trong vùng...)
- Thực hiện mọi nỗ lực để tối đa hóa sản lương và doanh thu cho cả hiện tại và dài hạn
- Đề xuất các mục tiêu kinh doanh phù hợp thực tế và kế hoạch hoạt động hàng tháng cho đội ngũ sales với sự tư vấn của quản lý trực tiếp, và chuẩn bị các dự đoán hoạt động kinh doanh đúng lúc.
- Khai thác các khu vực mới nằm trong vùng quản lý cũng như mở rộng khu vực phát triển kinh doanh
- Theo dõi các xu hướng kinh doanh và hoạt động của công ty đối thủ trong khu vực được giao.
- Khảo sát và báo cáo chi tiết các thông tin của đối thủ.
2. Phát triển đội ngũ:
- Phân công các khu vực cho nhân viên và xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân cho nhân viên
- Xem xét hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh, động viên khuyến khích và thúc đẩy họ để đạt được những thành quả cao hơn
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển thị trường mới và giữ thị trường cũ
- Giám sát hiệu quả hoạt động của Nhân viên dưới quyền
- Đào tạo các kỹ năng cần thiết cho Nhân Viên nhằm phục vụ tốt công việc và phát triển thị trường, nhân viên.
3. Thông tin thị trường:
- Hỗ trợ giám đốc kinh doanh vùng thu thập và phân tích các thông tin trên thị trường bao gồm cả đối thủ và sản phẩm của họ
- Tiến hành xúc tiến khuyến mãi, ưu đãi, và các hoạt động chiến lược khác theo yêu cầu cho thị trường được sự tán thành của quản lý trực tiếp
- Phản hồi những tiêu chí liên quan đến chất lượng và sự ổn định của sản phẩm trong vùng phụ trách.
4. Khác:
- Phối hợp giải quyết than phiền của khách hàng. Đưa ra hướng giải quyết mang tính xây dựng tất cả các than phiền của khác hàng liên quan trong khu vực quản lý.
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc kinh doanh và các cấp quản lý.
KẾT QUẢ:
- Thành công trong việc phát triển thị trường, kinh doanh.
- Đạt được mục tiêu kinh doanh toàn diện bao gồm doanh số, doanh thu và phát triển thị trường.
- Thành công trong việc phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược sản phẩm hợp lý.
- Khách hàng hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chăn Nuôi, Thú y, Dược, Công nghệ Sinh học, Công nghệ Thực Phẩm.
2. Kinh nghiệm:
- 3 - 5 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong mảng thức ăn cho thú cưng (Pet Food); các sản phẩm cho thú cưng (Pet Care); ngành hàng thuốc Thú Y, Thức ăn chăn nuôi.
- 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý đội/nhóm kinh doanh
3. Năng lực:
- Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh
- Nhạy bén trong kinh doanh
- Kỹ năng quản lý và kết nối đội nhóm
- Kỹ năng tổ chức và phân tích
- Kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt
4. Ngôn ngữ:
- Tiếng Việt
5. Yêu cầu khác:
- Ra quyết định: ra quyết định và dự đoán được hậu quả của nó và ra quyết định trong các tình huống bất thường
- Quản lý: có khả năng hướng dẫn cá nhân, nhóm và động viên họ đạt được các mục tiêu thông hiệu quả; thể hiện ý kiến và suy nghĩ của họ. Dễ dàng tiếp cận và chấp nhận người khác. Gương mẫu và tạo cho người khác sự quyết tâm để đạt mục tiêu mong muốn
- Kinh doanh: có thể thấy được cơ hội, biến nó thành chiến lược, nâng cao và phát triển hoạt động để đóng góp tăng năng suất và giảm thiểu rủi ro
- Hướng tới kết quả: tập trung vào các biện pháp cụ thể và mục tiêu để có kết quả cao nhất
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chăn Nuôi, Thú y, Dược, Công nghệ Sinh học, Công nghệ Thực Phẩm.
2. Kinh nghiệm:
- 3 - 5 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng trong mảng thức ăn cho thú cưng (Pet Food); các sản phẩm cho thú cưng (Pet Care); ngành hàng thuốc Thú Y, Thức ăn chăn nuôi.
- 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý đội/nhóm kinh doanh
3. Năng lực:
- Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh
- Nhạy bén trong kinh doanh
- Kỹ năng quản lý và kết nối đội nhóm
- Kỹ năng tổ chức và phân tích
- Kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt
4. Ngôn ngữ:
- Tiếng Việt
5. Yêu cầu khác:
- Ra quyết định: ra quyết định và dự đoán được hậu quả của nó và ra quyết định trong các tình huống bất thường
- Quản lý: có khả năng hướng dẫn cá nhân, nhóm và động viên họ đạt được các mục tiêu thông hiệu quả; thể hiện ý kiến và suy nghĩ của họ. Dễ dàng tiếp cận và chấp nhận người khác. Gương mẫu và tạo cho người khác sự quyết tâm để đạt mục tiêu mong muốn
- Kinh doanh: có thể thấy được cơ hội, biến nó thành chiến lược, nâng cao và phát triển hoạt động để đóng góp tăng năng suất và giảm thiểu rủi ro
- Hướng tới kết quả: tập trung vào các biện pháp cụ thể và mục tiêu để có kết quả cao nhất
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
De Heus LLC việc làm
Cụm CN Hà Bình Phương, xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển 05 Giám Sát Kinh Doanh tại Đồng Nai - Bình Dương
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
10 triệu - 15 triệu VND
Bình Dương, Đồng Nai
01/11/2024
Giám Sát Bán Hàng SS
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
10 triệu - 14 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
14/11/2024
Giám Sát Bán Hàng
Công ty cổ phần thiết bị máy Minh Quang
Thỏa thuận
Cần Thơ, An Giang, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Tháp, Kiên Giang, Khác
14/12/2024
Giám Sát Bán Hàng
CÔNG TY TNHH CATY FOOD
12 - 14 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
13/11/2024
Giám Sát Bán Hàng
Công Ty TNHH Caty Food (Caty Food)
12 - 14 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai
15/11/2024
Giám Sát Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THEWY GROUP
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Long An, Ninh Thuận, Tiền Giang
11/12/2024
Nhân Viên Sale Phát Triển Thị Trường
Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An, Khác
02/11/2024
GIÁM SÁT KINH DOANH ĐỒNG NAI - BÌNH DƯƠNG
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
24/10/2024
GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH OTC KHU VỰC MIỀN ĐÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
20 - 30 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Tây Ninh
31/10/2024
Vị trí Giám Sát Kinh Doanh - Mảng Thức Ăn Thú Cưng do công ty De Heus LLC tuyển dụng tại Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Giám Sát Kinh Doanh - Mảng Thức Ăn Thú Cưng hoặc công ty De Heus LLC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
De Heus LLC việc làm
Cụm CN Hà Bình Phương, xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên