Giám sát kinh doanh
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ team leader vận hành giám sát đôn thúc lực lượng SR bán hàng
Mục đích chính là lãnh đạo đội ngũ bán hàng tại trung tâm dịch vụ khách hàng và bán hàng. Điều này bao gồm trách nhiệm huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng để thực hiện quy trình cuộc gọi bán hàng tương ứng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đặc biệt là mục tiêu bán hàng, COA, năng suất và gian lận.
Vai trò này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội có thể có để thúc đẩy và cải thiện Bán hàng (hiệu suất bán hàng trên team).
Vai trò & Trách nhiệm chính
1. Lập kế hoạch bán hàng
Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, góp phần dự báo doanh số bán hàng của công ty. Chủ động đề xuất/đóng góp cho hoạt động tiếp thị vi mô, đưa ra các phương án dự phòng cho kế hoạch,...
2. Thực hiện bán hàng
Vai trò này sẽ yêu cầu đảm bảo rằng kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động ... được thông báo đầy đủ cho nhóm bán hàng và sẽ được thực hiện đầy đủ & hiệu quả tại kênh quản lý.
Cùng đội ngũ team leader khảo sát thị trường và đưa chiến lược, hoạt động phổ biến, quảng bá sản phẩm cho vay đến KH để từ đó chỉ dẩn đội ngũ sale đi sát công việc được chỉ định
3. Phân tích doanh số bán hàng
-Thực hiện phân tích doanh số bán hàng hàng tháng, đảm bảo xác định được cả những khoảng trống và tiềm năng và sẽ thực hiện hành động thích hợp để tối đa hóa thành tích bán hàng.
4. Động lực nhóm -Để đảm bảo các chương trình khuyến khích được thực hiện đúng cách, những người có thành tích tốt nhất sẽ được công nhận và khen thưởng.
5. Các nhiệm vụ khác
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Marketing là thuận lợi
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm liên quan về tài chính, ngân hàng
3. Kiến thức
Tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng tạo động lực MS Office (Word, Excel, Access) và kiến thức về CRM Khả năng nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt vững chắc
4. Kỹ năng
Bản mô tả công việc này được xem xét hàng năm và có thể thay đổi theo yêu cầu kinh doanh.
Quyền lợi
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
15 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/08/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 30 triệu VND
| Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 17 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam. |
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance (trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card) từ tháng 7 năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 13 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng tại Việt Nam, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam nỗ lực để trở thành Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của khách hàng cũng như là Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của người lao động.
Đào tạo và Phát triển
Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính:
- Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn.
- Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn.
- Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng "Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp". Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý.
Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn.
Lương thưởng và Phúc lợi
Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội.
Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào:
- Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá...
- Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần...
- Hướng đến gia đình: Hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm...
Địa chỉ làm việc:
Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.