- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 16 Tr - 22 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý khu vực, quản lý vùng.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, đào tạo tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng điều hành và quản lý tốt.
Nhạy bén và hiểu biết về thị trường khu vực Tây Ninh
Am hiểu thị trường kênh nhượng quyền thương hiệu là một lợi thế
Có khả năng chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài, khả năng di chuyển tốt
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý khu vực, quản lý vùng.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, đào tạo tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng điều hành và quản lý tốt.
Nhạy bén và hiểu biết về thị trường khu vực Tây Ninh
Am hiểu thị trường kênh nhượng quyền thương hiệu là một lợi thế
Có khả năng chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài, khả năng di chuyển tốt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 Tr - 22 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
14 - 17 triệu
15/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Tây Ninh
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Lương Thực A An Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
30/12/2024
Tây Ninh
CÔNG TY TNHH ZYCLENT VIỆT NAM
12 triệu - 20 triệu
19/01/2025
Tây Ninh
TỔNG CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ
10 - 20 triệu VNĐ
09/01/2025
Tây Ninh
CTY TNHH SX TM DV ĐỨC BẢO KHANH
25 triệu - 35 triệu
03/02/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh
Công ty TNHH TM DV Diên Khánh
10 - 30 triệu VNĐ
11/01/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đắk Lắk, Đắk Nông, Đồng Nai, Gia Lai, Lâm Đồng, Tây Ninh
Công ty TNHH pháp lý Bất động sản Tây Ninh
10 - 15 triệu
04/02/2025
Cần Thơ, Tây Ninh, Tiền Giang, Vĩnh Long
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.