Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động bán hàng theo chiến lược và mục tiêu của công ty.
Phân công, quản lý và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng bán hàng cho nhân viên để đạt được các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của từng cá nhân và cả nhóm, đưa ra các giải pháp cải thiện kịp thời.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng bán hàng để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, và các hoạt động thị trường cho cấp quản lý.
Đảm bảo các quy trình và chính sách bán hàng của công ty được tuân thủ nghiêm ngặt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Giám sát bán hàng hoặc các vị trí quản lý tương đương.
Có khả năng lãnh đạo, thúc đẩy và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý bán hàng (CRM) là một lợi thế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành mục tiêu doanh số.
Tư duy nhạy bén, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt khác.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn thường xuyên.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.