Quản lý đội ngũ Sales: Phân công công việc, giao và theo dõi KPI; thúc đẩy hiệu suất và đảm bảo đội ngũ đạt mục tiêu kinh doanh.
Quản lý hoạt động bán hàng: Lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng tại khu vực phụ trách; theo dõi doanh số, số lượng, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng hồ sơ.
Phát triển đội ngũ: Coaching, đào tạo và hỗ trợ Sales cải thiện kỹ năng tư vấn, tìm kiếm khách hàng và xử lý tình huống.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng/địa điểm bán hàng; duy trì hiệu quả hoạt động tại khu vực phụ trách.
Kiểm soát chất lượng & tuân thủ: Giám sát quy trình bán hàng, chất lượng hồ sơ và đảm bảo đội ngũ tuân thủ chính sách, quy định của Công ty.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để
phục vụ cho công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
Phụ cấp lên tới 4.200.000 VND/tháng;
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SFinance Care;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.