Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang | Cửa Hàng Trưởng

Hà Nội
9 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên, đào tạo nhân viên.
Quản lý doanh số, quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại và phát triển tệp khách hàng tại cửa hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh, tồn kho cuối ca làm việc.
Trực tiếp tham gia vào công tác bán hàng và giám sát bán hàng đối với nhân viên.
Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động trong cửa hàng.
Thực hiện báo cáo chi tiết và các công việc khác theo sự sắp xếp của Giám Sát/ Quản lý.

Yêu cầu

Đã có từ 1 năm kinh nghiệm làm tại vị trí Trưởng ca/ Cửa hàng phó/ Cửa hàng trưởng.
Nữ, độ tuổi từ 24 đến 35 tuổi.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, sắp xếp, phân bổ công việc phù hợp.
Nhiệt tình, chủ động.
Trung thực, có tính cam kết cao, có trách nhiệm và kỷ luật.
Thích ứng với thay đổi.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến cao trong công việc.
Sử dụng cơ bản tin học văn phòng.

Quyền lợi

Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000
Bao gồm Lc 7.800.000 + Thưởng KPI (từ 1.000.000 - 3.000.000) + Doanh thu + Thưởng Top cửa hàng.
Chế độ nghỉ phép đầy đủ, tham gia BHXH.
Review đánh giá xét nâng lương theo định kỳ hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng lương 13 (Theo tình hình kinh doanh).
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi,... Có quà các dịp lễ, Tết, sinh nhật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng và cơ hội thăng tiến cao.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Hai ca: 9h - 17h | 14h - 22h
Xoay ca linh hoạt theo tuần.
Nghỉ 1 ngày/ tuần ( Hạn chế nghỉ cuối tuần )

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: ILABY KIDS, 172 Cầu Giấy, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM PLAZA
Hà Nội
15 - 17 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Anvy
Hà Nội, Hải Phòng
15 - 20 triệu
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
9 - 11 triệu

Công ty TNHH ILABY Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa N01 ngõ 259 Yên Hòa, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Quản Lý Cửa Hàng Thực Phẩm Sạch (Quy Mô Nhỏ) Tại Dịch Vọng, Cầu Giấy - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty cổ phần Vinotek
Hà Nội
Công ty cổ phần Vinotek
11 - 13 triệu
Quản Lý Cửa Hàng/ Cửa Hàng Trưởng F&B - Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
9 - 11 triệu
Cửa Hàng Trưởng
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
10 - 18 triệu VNĐ
Giám Sát Cửa Hàng Supervisor
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
upto 10.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.