Xây 5 teamleader
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường cho khu vực được giao nhằm đạt được mục tiêu doanh số và các chỉ tiêu khác theo kỳ hạn.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng để kịp thời đưa ra các đề xuất và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh trong khu vực (nếu có) để nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển năng lực cá nhân.
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện có, đối tác, nhà phân phối và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
Giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và khu vực phụ trách, lập báo cáo định kỳ gửi cấp trên.
Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số và tăng cường sự hiện diện của sản phẩm/dịch vụ trên thị trường.
Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh, khách hàng, hoặc nhân sự trong khu vực quản lý.
Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ASM,
Quản lý kinh doanh khu vực) trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bán lẻ, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục xuất sắc để chốt các thỏa thuận kinh doanh quan trọng.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, truyền động lực và phát triển năng lực nhân viên.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh chiến lược và triển khai thực hiện hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình mạch lạc, rõ ràng và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Thành thạo sử dụng các công cụ văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và trình bày kế hoạch.
Có khả năng đi công tác thường xuyên trong khu vực phụ trách theo yêu cầu công việc.
Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và áp lực doanh số.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
Thưởng hiệu suất kinh doanh vượt trội, thưởng các dịp lễ, Tết, và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Chính sách phúc lợi đa dạng: Du lịch nghỉ mát hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa nội bộ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, quản lý và lãnh đạo định kỳ.