Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý và hàng năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
Quản lý, đào tạo, định hướng và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh/
nhân viên bán hàng để nâng cao hiệu suất làm việc.
Giám sát hoạt động bán hàng trên thị trường, đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, chính sách bán hàng của công ty.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các khách hàng chiến lược, khách hàng phân phối và đại lý.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đề xuất các chiến lược kinh doanh kịp thời.
Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát công nợ, hàng tồn kho và các vấn đề phát sinh liên quan đến khu vực phụ trách.
Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường và kết quả hoạt động của đội ngũ bán hàng cho cấp quản lý.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí giám sát hoặc quản lý tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công việc xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và đào tạo đội ngũ nhân sự.
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc và sẵn sàng di chuyển công tác khi có yêu cầu.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý bán hàng (CRM).
Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết trong năm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và kỹ năng bán hàng nâng cao.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như
Quản lý kinh doanh vùng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.