Giám sát Nhân sự - HR Supervisor (Thanh Hóa)
Tập Đoàn Giáo Dục Đại Trường Phát
Địa điểm làm việc: Thanh Hóa
Hết hạn: 09/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự tại văn phòng đại diện ở Thanh Hóa, hành chính, pháp chế tại khu vực phụ trách theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về quản trị nhân sự, hành chính pháp chế theo định hướng hoạt động nhân sự của khu vực phụ trách.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ:
- Phụ trách chung:
o Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự khu vực như tuyển dụng, đào tạo, hoạt động phong trào, chấm công và chế độ phúc lợi,... thực hiện các thủ tục hành chính - pháp chế khu vực.
o Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về: tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo, quan hệ lao động, tổ chức hoạt động liên kết nội bộ... tại khu vực.
o Quản lý và thực hiện tuyển dụng, hợp đồng lao động, đánh giá năng lực, chấm dứt HĐLĐ nhân sư tại khu vực.
o Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: định biên, cơ cấu chức danh, kế hoạch luân chuyển, điều chuyển, xây dựng chương trình đào tạo...
o Giải quyết các công việc phát sinh của lãnh đạo Phòng giao.
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự tại văn phòng đại diện ở Thanh Hóa, hành chính, pháp chế tại khu vực phụ trách theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về quản trị nhân sự, hành chính pháp chế theo định hướng hoạt động nhân sự của khu vực phụ trách.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ:
- Phụ trách chung:
o Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự khu vực như tuyển dụng, đào tạo, hoạt động phong trào, chấm công và chế độ phúc lợi,... thực hiện các thủ tục hành chính - pháp chế khu vực.
o Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về: tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo, quan hệ lao động, tổ chức hoạt động liên kết nội bộ... tại khu vực.
o Quản lý và thực hiện tuyển dụng, hợp đồng lao động, đánh giá năng lực, chấm dứt HĐLĐ nhân sư tại khu vực.
o Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: định biên, cơ cấu chức danh, kế hoạch luân chuyển, điều chuyển, xây dựng chương trình đào tạo...
o Giải quyết các công việc phát sinh của lãnh đạo Phòng giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Kiến thức: Các nghiệp vụ về tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ, hành chính - pháp chế.
- Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng Quản trị Nhân sự (phỏng vấn, thuyết trình, giao tiếp...)
- Kinh nghiệm: 01 năm ở vị trí tương đương.
- Khả năng: Hiểu biết về các chính sách, pháp luật lao động, phần mềm quản trị nhân sự.
- Yêu cầu chung: Sức khoẻ tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Giới tính: bất kỳ.
- Độ tuổi: bất kỳ.
- Tính cách: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, sáng tạo.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Kiến thức: Các nghiệp vụ về tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ, hành chính - pháp chế.
- Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng Quản trị Nhân sự (phỏng vấn, thuyết trình, giao tiếp...)
- Kinh nghiệm: 01 năm ở vị trí tương đương.
- Khả năng: Hiểu biết về các chính sách, pháp luật lao động, phần mềm quản trị nhân sự.
- Yêu cầu chung: Sức khoẻ tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Giới tính: bất kỳ.
- Độ tuổi: bất kỳ.
- Tính cách: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, sáng tạo.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Thanh Hóa
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Địa điểm: Thanh Hóa
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/03/2023
- Thu nhập: thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Đại Trường Phát là đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp và giáo trình tiếng Anh tối ưu nhất từ các tổ chức giáo dục hàng đầu thế giới tại Việt Nam. Trong suốt hơn 15 năm hoạt động, tập đoàn giáo dục Đại Trường Phát vẫn luôn là đối tác chiến lược số một của các nhà xuất bản giáo dục nổi tiếng và uy tín trên thế giới như: Nhà xuất bản đại học Oxford, Compass, Scholastic Inc., Alston, Abax, Highlights, Reallyenglish, Nhà Xuất bản Đại học Cambridge, Express Publishing, Pearson, Longman, Macmillan, Harcourt, Marshall Cavendish và nhiều Nhà Xuất bản quốc tế khác trong việc nhượng quyền và phân phối các sản phẩm của mình đến với người dùng Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thỏa thuận
28/11/2024
Thanh Hóa
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
Thỏa thuận
30/10/2024
Thanh Hóa
Công Ty Cổ Phần Xi Măng Công Thanh
Thoả thuận
26/10/2024
Hòa Bình, Nghệ An, Sơn La, Thanh Hóa
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
15 triệu - 25 triệu
21/10/2024
Thanh Hóa
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
13 triệu - 18 triệu
21/10/2024
Thanh Hóa
Công Ty cổ phần đầu tư khoáng sản Đại Dương
18 - 22 triệu
31/10/2024
Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.